Gerente de Facilities (RETAIL, RESTAURANTE Y CEDIS)

Human Talent Boutique; Monterrey; Presencial; MXN 900.000 - 1.350.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Human Talent Boutique busca un profesional para garantizar la administración estratégica, operativa y financiera de más de 400 propiedades del portafolio inmobiliario de la organización, con especial enfoque en la negociación, gestión y cumplimiento de contratos de arrendamiento.

Desarrollarás relaciones sólidas con propietarios, autoridades gubernamentales y proveedores, trabajando en coordinación con Gestoría para asegurar el cumplimiento regulatorio y maximizar el valor de los activos.

Formación

• Licenciatura en carreras afines y deseable maestría en administración o gestión inmobiliaria.
• Más de 8 años de experiencia en administración de contratos y bienes raíces corporativos.
• Experiencia coordinando con Gestoría o Asuntos Legales/Regulatorios y con autoridades.

Responsabilidades

• Negociar y administrar contratos de arrendamiento de más de 400 propiedades.
• Dar seguimiento a vencimientos, garantías y cláusulas contractuales.
• Gestionar relaciones con propietarios, desarrolladores y agentes.
• Implementar estrategias para optimizar costos inmobiliarios.
• Trabajar con Gestoría para trámites legales y regulatorios.

Conocimientos

Negociación

Gestión de contratos

Gestión de portafolios

Relaciones gubernamentales

Control de costos

Coordinación con Gestoría

Educación

Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Administración, Derecho o afín

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto

Garantizar la administración estratégica, operativa y financiera de más de 400 propiedades del portafolio inmobiliario de la organización, con especial enfoque en la negociación, gestión y cumplimiento de contratos de arrendamiento. Responsable de desarrollar relaciones sólidas con propietarios, autoridades gubernamentales y proveedores, trabajando en estrecha coordinación con el área de Gestoría para asegurar el cumplimiento regulatorio de los inmuebles y maximizar el valor de los activos.

Objetivo del Puesto

Garantizar la administración estratégica, operativa y financiera de más de 400 propiedades del portafolio inmobiliario de la organización, con especial enfoque en la negociación, gestión y cumplimiento de contratos de arrendamiento. Responsable de desarrollar relaciones sólidas con propietarios, autoridades gubernamentales y proveedores, trabajando en estrecha coordinación con el área de Gestoría para asegurar el cumplimiento regulatorio de los inmuebles y maximizar el valor de los activos.

Principales Responsabilidades

Gestión de Arrendamientos y Contratos

• Negociar y administrar contratos de arrendamiento de más de 400 propiedades: renovaciones, extensiones, terminaciones anticipadas y ajustes de condiciones comerciales.


• Dar seguimiento puntual a vencimientos, incrementos, garantías y cláusulas contractuales, asegurando cumplimiento de ambas partes.


• Gestionar la relación con propietarios, desarrolladores, administradores de inmuebles y corredores inmobiliarios.


• Implementar estrategias de optimización de costos inmobiliarios y condiciones contractuales favorables para la organización.


• Trabajar en coordinación cercana y constante con el área de Gestoría para la tramitología legal y regulatoria asociada a cada contrato (permisos, licencias, uso de suelo, protección civil).

Administración de Bienes Raíces Corporativos

• Administrar el portafolio de más de 400 propiedades (propias, arrendadas, oficinas, CEDIS, plantas y sucursales), manteniendo actualizado su inventario y documentación legal.


• Evaluar oportunidades de adquisición, venta, consolidación o reubicación de propiedades.

Facilities Management

• Supervisar el mantenimiento general de las instalaciones y la administración de proveedores de servicios, asegurando cumplimiento normativo básico.

Remodelaciones y Proyectos

• Coordinarse con el departamentro Proyectos y Construccion para proyectos de remodelación y adecuación, garantizando presupuesto, calidad y tiempos.

Relaciones Institucionales y Gubernamentales

• Colaborar con el área de Gestoría en la gestión de permisos, licencias y trámites regulatorios ante autoridades federales, estatales y municipales.

Gestión Financiera

• Elaborar y administrar presupuestos relacionados con arrendamientos, facilities y proyectos, identificando oportunidades de ahorro.

Requisitos

Formación Académica

• Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Administración, Derecho o afín. Deseable Maestría en Administración o Gestión Inmobiliaria.

Experiencia

• Más de 8 años de experiencia en administración de contratos de arrendamiento y bienes raíces corporativos, en Facilities Management, Retail, Restaurantes o CEDIS.


• Experiencia administrando portafolios de más de 400 propiedades y negociando contratos de arrendamiento.


• Experiencia trabajando en coordinación con áreas de Gestoría o Asuntos Legales/Regulatorios.


• Relación comprobada con autoridades gubernamentales.


• Inglés avanzado.