Gerente de Equipo Afore

Principal; Monterrey; Hybrid; MXN 450,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base + comisiones

Prestaciones superiores a la ley

Vale de despensa

Seguro de vida

Seguro de accidentes

Plan privado de pensiones

Convenciones internacionales

Capacitación continua

Job summary

Principal busca un Gerente Comercial Afore para liderar el equipo de ventas en el área de previsión social. Formular estrategias y planes orientados a metas para impulsar el crecimiento sostenible.

Se espera experiencia en el sector financiero, manejo de equipos de 15+ personas y dominio de productos de pensiones. Modalidad híbrida, sueldo base con comisiones y prestaciones superiores a la ley.

Qualifications

• Licenciatura concluida.
• Experiencia mínima de 2 años en posición similar en servicios financieros (Afore, Seguros o Banco).
• Experiencia previa como Asesor Previsional.
• Manejo comprobable de equipos de más de 15 personas.
• Conocimiento sólido de productos financieros y de pensiones.

Responsibilities

• Dirigir y supervisar un equipo de ventas en Afore.
• Desarrollar estrategias comerciales para alcanzar objetivos de venta institucionales.
• Brindar asesoría y seguimiento a clientes en materia de previsión social.
• Coordinar la capacitación y desarrollo de la fuerza comercial para potenciar sus habilidades.

Skills

Liderazgo de equipos

Conocimiento finanzas y pensiones

Education

Licenciatura concluida

Job description

Liderar la estrategia de ventas en el sector financiero es fundamental para asegurar la salud financiera y la previsión social de nuestros clientes. El puesto de Gerente Comercial Afore es clave para dirigir equipos comerciales de alto rendimiento, desarrollar planes de negocio orientados a metas e impulsar el crecimiento sostenible de la firma.

Oferta laboral

• Sueldo base con pago semanal y comisiones atractivas.
• Prestaciones y beneficios superiores a la ley.
• El mejor esquema de comisiones de la industria.
• Vales de despensa integrados.
• Comisiones por referencias a Casa de Bolsa y por referidos.
• Ingresos reportados ante el seguro social al 100%.
• Aguinaldo con parte proporcional sobre sueldo base e integrado.
• Seguro de Vida y Seguro de accidentes para ti y tu familia.
• Plan privado de pensiones.
• Programa de reconocimientos y Convenciones internacionales.
• Plan de carrera, acompañamiento y capacitación continua.
• Modalidad híbrida y jornada a tiempo completo.
• Contrato determinado.

Requisitos

• Licenciatura concluida.
• Mínimo 2 años de experiencia en posición similar dentro del sector financiero (Afore, Seguros o Banco).
• Experiencia previa como Asesor Previsional.
• Manejo comprobable de equipos de más de 15 personas.
• Sólido conocimiento en productos financieros y de pensiones.

Funciones

• Dirigir y supervisar un equipo de ventas en el área de Afore.
• Desarrollar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta institucionales.
• Brindar asesoría y seguimiento especializado a clientes en materia de previsión social.
• Coordinar la capacitación y desarrollo de la fuerza comercial para potenciar sus habilidades.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente