Gerente de Equipo

Principal Afore; Monterrey; Presencial; MXN 335.000 - 670.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base más incentivos por metas

Prestaciones de ley y superiores

Plan de desarrollo profesional

Seguro de Gastos Médicos Mayores y Men

Bonos por desempeño

Herramientas y recursos para el puesto

Descripción de la vacante

Principal Afore, empresa líder en asesoría previsional, busca un gerente de equipo para dirigir el área de ventas de Afore en Monterrey. El candidato coordinará estrategias para alcanzar las metas comerciales y supervisará la capacitación del equipo.

Se valorará experiencia en Afore, liderazgo de ventas y capacidad para resolver conflictos. Ofrecen desarrollo profesional, prestaciones y bonos por desempeño, en un entorno estable y orientado a resultados.

Formación

• Estudios mínimos de Bachillerato; licenciatura deseable.
• Experiencia en asesoría previsional.
• Experiencia como gerente de equipo en Afore (preferente); gerente comercial en ramo financiero.

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar un equipo de ventas en el área de Afore.
• Desarrollar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta KPI´s.
• Sólidas habilidades de resolución de conflictos y problemas para manejar situaciones desafiantes cuando surjan.
• Coordinar la capacitación y desarrollo del equipo para potenciar sus habilidades.
• Reclutamiento y capacitación de personal.

Conocimientos

Experiencia en asesoría previsional

Experiencia como gerente de equipo enA

Experiencia como gerente comercial deR

Educación

Bachillerato o licenciatura deseable

Descripción del empleo

En Principal Afore somos una empresa líder en el sector, dedicada a brindar asesoría previsional integral, acompañando a nuestros clientes en uno de los procesos más importantes de su vida: la planificación y gestión de su pensión.

Requisitos del puesto

• Estudios mínimos de Bachillerato, deseable licenciatura
• Estar activo en la industria de afore al momento de postularse (deseable)
• Experiencia en Asesoría Previsional
• Experiencia como Gerente de equipo en Afore (preferente)
• Experiencia como gerente comercial de ramo financiero

Responsabilidades del puesto

• Dirigir y supervisar un equipo de ventas en el área de Afore.
• Desarrollar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta KPI´s.
• Sólidas habilidades de resolución de conflictos y problemas para manejar situaciones desafiantes cuando surjan.
• Coordinar la capacitación y desarrollo del equipo para potenciar sus habilidades.
• Reclutamiento y capacitación de personal.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo base más incentivos por cumplimiento de metas
• Prestaciones de ley y superiores
• Plan de desarrollo profesional.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores y Menores.
• Bonos por desempeño.
• Herramientas y recursos para el desempeño óptimo del puesto.