Gerente de Distrito de Ventas - FMCG

Placements24; Oaxaca de Juárez; In loco; MXN 700.000 - 1.100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salario base atractivo

Seguro médico mayor

Fondo de ahorro

Vehículo utilitario

Descrizione del lavoro

Placements24 en Oaxaca busca un Gerente de Distrito de Ventas con visión para liderar y desarrollar un equipo de representantes de ventas en la región. Serás responsable de impulsar el crecimiento, gestionar relaciones con distribuidores y clientes mayoristas, y asegurar la ejecución de estrategias comerciales en FMCG.

Se valora experiencia mínima de 4 años, habilidades de liderazgo y negociación, y capacidad analítica para alcanzar y superar metas de ventas.

Competenze

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o Ingeniería (requisito deseado).

Mansioni

• Gestionar, motivar y desarrollar un equipo de representantes de ventas para alcanzar objetivos de ventas y cuota de mercado.
• Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para el distrito, identificando oportunidades de crecimiento.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con distribuidores clave y clientes mayoristas.
• Supervisar la ejecución de estrategias de precios, promociones y merchandising en el territorio.
• Realizar análisis de ventas, pronósticos y reportes periódicos para la dirección.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de crédito y cobranza dentro del distrito.

Conoscenze

Liderazgo

Coaching

Negociación

Análisis de ventas

Formazione

Licenciatura en Administración

Mercadotecnia

Ingeniería

Descrizione del lavoro

Acerca del Puesto

Nu\u00e9stro cliente est\u00e1 buscando un l\u00edder de ventas experimentado y visionario como Gerente de Distrito de Ventas para unirse a su equipo en Oaxaca City, Oaxaca . Ser\u00e1s responsable de dirigir y desarrollar un equipo de representantes de ventas, impulsando el crecimiento de las ventas y expandiendo nuestra cuota de mercado en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) dentro de tu distrito asignado. Tu enfoque estar\u00e1 en establecer relaciones s\u00f3lidas con los distribuidores y clientes clave, asegurar la ejecuci\u00f3n efectiva de las estrategias comerciales y motivar a tu equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas. Tu liderazgo ser\u00e1 fundamental para consolidar n\u00fan presencia y suces\u00f3 en esta importante regi\u00f3n, fomentando una cultura de alto rendimiento y servicio al cliente.

Responsabilidades Clave

• Gestionar, motivar y desarrollar un equipo de representantes de ventas para alcanzar los objetivos de ventas y cuota de mercado.
• Desarrollar e implementar planes de ventas estrateg\u00edcos para el distrito, identificando oportunidades de crecimiento y expansi\u00f3n.
• Establecer y mantener relaciones s\u00f3lidas con distribuidores clave y clientes mayoristas.
• Supervisar la ejecuci\u00f3n de las estrategias de precios, promociones y merchandising en el territorio.
• Realizar an\u00e1lisis de ventas, pron\u00f3sticos y reportes peri\u00f3dicos para la direcci\u00f3n, identificando tendencias y acciones correctivas.
• Asegurar el cumplimiento de las pol\u00edticas de cr\u00e9dito y cobranza dentro del distrito.

Requisitos

• Licenciatura en Administraci\u00f3n, Mercadotecnia, Ingenier\u00eda o carrera af\u00edn.
• Experiencia m\u00ednima de 4 a\u00f1os en gesti\u00f3n de ventas , preferentemente liderando equipos en el sector FMCG .
• S\u00f3lida experiencia en gesti\u00f3n de canales de distribuci\u00f3n y relaciones con mayoristas.
• Habilidad comprobada para desarrollar y ejecutar planes de ventas efectivos.
• Excelentes habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de personal.
• Fuerte capacidad anal\u00edtica y de negociaci\u00f3n .

Beneficios

• Salario base atractivo y un competitivo esquema de comisiones/bonos por desempe\u00f1o.
• Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro de gastos m\u00e9dicos mayores y fondo de ahorro.
• Oportunidad de liderar un equipo de alto rendimiento en una com\u00e1n por\u00eda reconocida.
• Veh\u00edculo utilitario y apoyo para gastos de representaci\u00f3n.
• Desarollo profesional continuo y oportunidades de creci\u00f3n en la organizaci\u00f3n.