Gerente De Desarrollo De Agentes

The Big Jobsite; Región Centro; Vor Ort; MXN 203.000 - 243.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonos por resultados

Zusammenfassung

Brunet asociados busca un Gerente de Desarrollo de Agentes para impulsar el crecimiento de la fuerza de ventas de seguros en Zapopan, Jalisco. Puesto 100% presencial, con salario mensual de 20,000 MXN más bonos por resultados.

La posición requiere licenciatura concluida y experiencia en ventas o desarrollo comercial, con habilidades de comunicación, organización, liderazgo y negociación. Disponibilidad para trabajar tiempo completo de forma presencial.

Qualifikationen

• Licenciatura concluida, preferentemente económico-administrativa.
• Experiencia en ventas, desarrollo comercial o liderazgo de equipos.
• Habilidades de comunicación, organización, liderazgo y negociación.
• Enfoque en resultados, seguimiento y desarrollo de personas.

Aufgaben

• Desarrollar y acompañar a agentes de seguros, especialmente de nuevo ingreso.
• Guiar a los agentes en prospección, ventas y atención a clientes.
• Diseñar planes de trabajo y dar seguimiento a sus objetivos comerciales.
• Identificar oportunidades de mejora e impulsar la productividad.
• Contribuir al crecimiento, consolidación y permanencia de la fuerza de ventas.

Kenntnisse

Habilidades de comunicación

Liderazgo

Organización

Negociación

Ausbildung

Licenciatura concluida

Jobbeschreibung

¡BUSCAMOS GERENTE DE DESARROLLO DE AGENTES! ¿Tienes experiencia comercial, liderazgo y pasión por impulsar el crecimiento de las personas? ¡Esta oportunidad es para ti! En Brunet asociados, buscamos a una persona dinámica, estratégica y orientada a resultados que quiera impulsar el desarrollo de agentes de seguros, fortalecer sus habilidades comerciales y ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Sueldo $20,000 mensuales brutos + bonos por resultados. Prestaciones superiores de ley. Zona de trabajo: Zapopan, Jalisco. Modalidad:100 % presencial. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Desarrollar y acompañar a agentes de seguros, especialmente de nuevo ingreso. Guiar a los agentes en prospección, ventas y atención a clientes. Diseñar planes de trabajo y dar seguimiento a sus objetivos comerciales. Identificar oportunidades de mejora e impulsar la productividad. Contribuir al crecimiento, consolidación y permanencia de la fuerza de ventas. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Licenciatura concluida, preferentemente económico-administrativa. Experiencia en ventas, desarrollo comercial o liderazgo de equipos. Habilidades de comunicación, organización, liderazgo y negociación. Enfoque en resultados, seguimiento y desarrollo de personas. Disponibilidad para trabajar de tiempo completo de manera presencial. ¿POR QUÉ UNIRTE A ESTE RETO? Porque tu experiencia comercial puede convertirse en el motor de crecimiento de otros profesionales. Buscamos a alguien que no solo dé seguimiento a objetivos, sino que inspire, acompañe y transforme el potencial de los agentes en resultados. ¡Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional!