Acerca del Puesto
Nuestro cliente, una destacada fundación enfocada en el desarrollo social y sostenible, está buscando un Gerente de Desarrollo Comunitario dinámico y experimentado para unirse a su equipo en Zapopan, Jalisco . Este rol es fundamental para liderar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos comunitarios que buscan mejorar la calidad de vida y promover la autosuficiencia en diversas poblaciones. Buscamos a un profesional con una visión estratégica, habilidades de liderazgo probadas y una profunda conexión con las necesidades de las comunidades. El candidato ideal será capaz de fomentar la participación ciudadana, establecer alianzas clave y asegurar el impacto a largo plazo de las iniciativas en Zapopan y sus alrededores. Este puesto ofrece la oportunidad de dirigir esfuerzos significativos para el cambio social positivo.
Responsabilidades Clave
- Desarrollar e implementar estrategias de desarrollo comunitario alineadas con la misión y visión de la organización.
- Identificar oportunidades de proyectos y evaluar su viabilidad técnica, social y financiera.
- Gestionar equipos de proyecto, asegurando la correcta ejecución de las actividades, el cumplimiento de plazos y presupuestos.
- Fomentar la participación activa de los miembros de la comunidad en todas las fases del proyecto.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con autoridades locales, organizaciones de la sociedad civil, sector privado y otras partes interesadas.
- Supervisar la recopilación de datos, monitoreo y evaluación del impacto de los proyectos.
- Elaborar informes de progreso, resultados y lecciones aprendidas para la dirección y los donantes.
- Representar a la organización en foros y eventos relacionados con el desarrollo comunitario en Zapopan .
- Gestionar la asignación y el uso eficiente de los recursos financieros y materiales de los proyectos.
Requisitos
- Título universitario en Sociología, Antropología, Trabajo Social, Administración Pública, Desarrollo Internacional o campos afines. Se valorará maestría.
- Experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos de desarrollo comunitario, preferentemente en ONGs o fundaciones.
- Conocimiento sólido de metodologías de diagnóstico participativo, planificación estratégica y evaluación de impacto.
- Experiencia comprobada en liderazgo de equipos multidisciplinarios y movilización comunitaria.
- Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y construcción de consensos.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo presión.
- Conocimiento del contexto social y económico de Jalisco .
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software de ofimática.
- Se valorará experiencia en recaudación de fondos y relaciones con donantes.
Beneficios
- Salario altamente competitivo y paquete de beneficios integral.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización líder.
- Trabajar en proyectos con un impacto social medible y significativo.
- Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con gran sentido de propósito.
- Participación activa en la toma de decisiones estratégicas para el desarrollo comunitario en Zapopan .
- Prestaciones superiores a las de ley.