Acerca del Rol
Nuestro cliente, una organización comunitaria de renombre con sede en León, Guanajuato , está en busca de un(a) Coordinador(a) de Programas de Integración Social . Este puesto clave será responsable de diseñar, implementar y supervisar programas que promuevan la inclusión y el desarrollo de comunidades desfavorecidas. Buscamos a un profesional apasionado por el cambio social, con experiencia en gestión de proyectos y un profundo conocimiento del tejido social de la región. El objetivo principal será fortalecer los lazos comunitarios y mejorar la calidad de vida de los habitantes, abordando sus necesidades específicas a través de iniciativas efectivas y sostenibles. El candidato ideal demostrará liderazgo, excelentes habilidades interpersonales y una capacidad probada para movilizar recursos y colaboraciones. Este rol ofrece una oportunidad única para liderar iniciativas de impacto directo en León y sus alrededores, contribuyendo al progreso y la equidad social.
Responsabilidades Clave
- Desarrollar la estrategia y planificación de nuevos programas de integración social, alineados con las necesidades identificadas de la comunidad.
- Gestionar el ciclo completo de los proyectos, incluyendo la asignación de recursos, supervisión de actividades y evaluación de resultados.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con líderes comunitarios, autoridades locales y otras organizaciones sociales para fomentar la colaboración.
- Supervisar y mentorizar al equipo de trabajadores sociales y voluntarios asignados a los programas.
- Elaborar informes periódicos sobre el progreso de los programas, el impacto social y la utilización del presupuesto.
- Organizar y facilitar eventos comunitarios, talleres y campañas de sensibilización.
- Identificar oportunidades de financiamiento y colaborar en la redacción de propuestas de subvención.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización y de los donantes.
- Evaluar la efectividad de los programas y proponer mejoras continuas basadas en datos y retroalimentación comunitaria.
- Actuar como enlace entre la comunidad y la organización, asegurando una comunicación fluida y transparente.
Requisitos
- Título universitario en Ciencias Sociales, Desarrollo Comunitario, Administración Pública o campo relacionado.
- Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de proyectos sociales o comunitarios.
- Experiencia demostrada en liderazgo de equipos y trabajo con diversas partes interesadas.
- Conocimiento del contexto social, económico y cultural de Guanajuato.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- Capacidad para el análisis de datos y la elaboración de informes de impacto.
- Dominio de herramientas ofimáticas (procesador de texto, hojas de cálculo, presentaciones).
- Pasión por el trabajo social y un fuerte compromiso con la justicia social.
- Disponibilidad para viajar dentro del estado de Guanajuato y realizar trabajo de campo intensivo.
Beneficios
- Remuneración competitiva y atractiva.
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades de liderazgo.
- Entorno de trabajo dinámico y enfocado en el impacto social.
- Participación en proyectos innovadores que transforman comunidades.
- Contribución significativa al desarrollo social en León.
- Prestaciones superiores a las de ley.