Gerente de Corte - TRN1 SP

PKC Group; Torreón; Presencial; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios competitivos

Igualdad de oportunidades

Descripción de la vacante

PKC Group busca un Gerente de Corte para planificar, dirigir y monitorear las actividades del área de corte, maximizando el uso de recursos y cumpliendo programas de producción, calidad y costos.

Se requiere licenciatura en ingeniería industrial o afín y 7–10 años de experiencia, preferentemente en la industria automotriz. Se valorará dominio de IATF 16949, APQP e inglés avanzado; disponibilidad para viajar y liderazgo de equipos.

Formación

• Licenciatura en Ingeniería industrial, Mecatrónica o afín.
• 7 a 10 años de experiencia en la industria automotriz.
• Programación de producción.
• Conocimiento de IATF 16949 y APQP.
• Inglés avanzado.

Responsabilidades

• Verificar gráficas de producción y resultados de calidad al inicio y final de turno para verificar metas.
• Coordinar con calidad planes de acción para corregir problemas de calidad.
• Coordinar con líderes de corte planes para recuperación de inventario de producto terminado ante retrasos.
• Revisar estatus y proyectos a corto y largo plazo con ingeniería de corte para detectar causas de atrasos.
• Analizar costo de manufactura y tiempo extra para asegurar entregas al cliente y proponer acciones.
• Asegurar participación en planes de acción presentados por departamentos en revisiones del sistema operativo y de calidad.
• Analizar progreso de nuevos proyectos con ingeniería para detectar problemas de implementación.
• Asegurar el monitoreo de medibles del área de corte/prensas/multicables y cumplimiento de BTS y OEE.

Conocimientos

Programación de producción

Sistemas de IATF 16949

APQP

Inglés avanzado

Educación

Licenciatura en Ingeniería industrial, Mecatrónica, o afín

Descripción del empleo

TorreonCoahuila

GerentedeCorte

OBJETIVO

Planificar, dirigir y monitorear todas las actividades del área de corte para maximizar el uso de los recursos de la organización y cumplir con las especificaciones y programas de producción establecidos; objetivos de volumen, costo y desperdicio; y Calidad. Desarrollar e implementar programas y procedimientos de fabricación y asignar capital y recursos laborales para maximizar la productividad.

RESPONSABILIDADES

• Verificar las gráficas de producción, de corte de circuitos y los resultados de calidad en los inicios y finalización del turno para saber si se cumplió con la meta establecida.
• Coordinar con el departamento de calidad los planes de acción para corregir los problemas de calidad
• Coordinar con los líderes de grupo de corte los planes de acción para la recuperación de inventario de producto terminado en caso de retraso de producción.
• Revisar el status, proyectos a corto y largo plazo con el departamento de ingeniería de corte y detectar causas en caso de dificultades en el avance de los proyectos para la solución.
• Analizar el costo de manufactura y tiempo extras, cumpliendo los envíos al cliente para asegurar el cumplimiento de los objetivos y elaborar plan de acción para su implementación.
• Conocer la manera en que se va a participar en los planes de acción que presenta los departamentos en la revisión gerencial del sistema operativo e calidad.
• Analizar con el departamento de ingeniería el grado de avances en la incorporación de nuevos proyectos para detectar problemas de implementación y solucionarlos.
• .Asegurar el monitoreo y cumplimiento de todos los medibles del área de corte/prensas/multicables y escudo.
• Meta semanal de BTS y OEE.
• Meta diaria de circuitos cortado en volumen y diferente
• Meta diaria en PPM’s
• Meta semanal de dlls. En el sub inventario de corte y CFG
• Analizar los resultados semanales para conocer el avance en el logro de objetivos en EHS e ISO 14001 y promover los planes de acción para logro de oportunos de los mismos.
• Cumplir con la política de medio ambiente, salud y seguridad, comunicarla y asegurar su implementación, cumpliendo con las responsabilidades ambientales especificas del puesto establecido en los procedimientos, proponiendo objetivos, metas y programas de administración ambiental, contribuyendo con sugerencias para la mejora continua.
• Asegurar la calidad de acuerdo a requerimientos de cliente, realizando análisis de riesgos y planes de acción de acuerdo a los mismos.
• Cumplir y asegurar el cumplimiento con la Política de Medio Ambiente, Salud y Seguridad y Política Energética de PKC Group.
• Cumplir con los requerimientos ambientales, de seguridad, salud y energía expuestos en la legislación Federal, Estatal y Municipal y regulaciones aplicables relacionados a nuestras actividades y productos para cumplir con los procedimientos EMASS (Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad) inherentes a su posición de trabajo.
• Contribuir a la eficacia del Sistema de Gestión de la Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad incluyendo el logro de los Objetivos y Metas EMASS.

EducaciónyExperiencia:

• Licenciatura en Ingeniería industrial, Mecatrónica, o afín
• 7 a 10 años de experiencia (preferentemente en industria automotriz).

Habilidadesyconocimientosrequeridos:

• Programación de producción
• Sistemas de IATF 16949
• APQP
• Inglés avanzado.

Condicionesdetrabajo

• Disponibilidadparaviajar.
• Altoniveldeiniciativaycapacidadparatrabajarenequipo.
• Capacidadparamanejarsituacionesdepresiónyfechaslímiteexigentes.

Competencias

• Impulsar el logro de resultados
• Liderar equipos
• Planeación y organización
• Solución de conflictos
• Comunicación

Prestaciones

• Es una vacante activa de tiempo completo con beneficios y prestaciones competitivos.
• Empleador con Igualdad de Oportunidades – Empresa Incluyente.