CI Leader - TRN1 SP

PKC Group; Torreón; Presencial; MXN 350.000 - 550.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios competitivos

Igualdad de oportunidades

Descripción de la vacante

PKC Group en Torreón, Coahuila, busca un líder de CI/Lean para coordinar e impulsar actividades de transformación Lean y mejora continua. El candidato apoyará cambios, liderará Kaizen, y asegurará que las reglas Lean se apliquen en proyectos nuevos durante la validación de cada fase.

Se requieren Ingeniería Industrial y experiencia relevante. La posición es a tiempo completo, con prestaciones competitivas y entorno de planta.

Formación

• Capacidad para identificar problemas.
• Capacidad para resolver problemas y ejecutar.
• Capacidad de trabajar en equipo y colaborar.
• Inglés avanzado requerido.

Responsabilidades

• Monitorear los estándares internos de producción y liderar las actividades Kaizen en flujos internos.
• Proporcionar liderazgo Kaizen visible en sus áreas.
• Pasa al menos el 50% de su tiempo en el piso conduciendo cambios.
• Ser el punto de contacto de Kaizen para sus áreas de propiedad y reportar de forma concisa.
• Asegurar que las reglas LEAN se apliquen en nuevos proyectos durante cada validación.
• Desarrollar competencias de las personas de la planta/sitio en 5S, reducción de pérdidas y Eficacia laboral.
• Facilitar eventos Kaizen y participación en eventos diarios/semana.
• Interactuar con ingeniería, fabricación, calidad, mantenimiento y operaciones para lograr metas.
• Contribuir a la cultura CI y realizar análisis de causa raíz cuando sea necesario.
• Administrar el presupuesto LEAN y asegurar cumplimiento con EMASS y políticas PKC Group.

Conocimientos

Capacidad para identificar problemas

Capacidad de resolver problemas

Capacidad de ejecución

Equipo de trabajo

Inglés avanzado

Educación

Ingenieria Industrial

Descripción del empleo

Torreón, Coahuila

CI LEADER

Asiste en la coordinación e implementación de actividades de transformación Lean y mejora continua, el cambio de campeones y como recurso para técnicas de mejora Lean. Proporciona liderazgo, orientación y seguimiento para respaldar el logro de las metas y objetivos de mantenimiento del departamento.

Responsabilidades

• Monitorear los estándares internos de producción y liderar las actividades kaizen de los flujos internos
• Proporcione liderazgo kaizen visible en sus áreas:
• Pase al menos el 50% de su tiempo en el piso conduciendo un cambio
• Estar 100% al tanto del estado actual - asegurarse de que los obstáculos se resuelven todos los días
• Sea el \"punto de contacto de Kaizen\" para sus áreas de propiedad. Como líder de Kaizen, den los informes magros para la planta.
• Asegúrese de que las reglas LEAN se tengan en cuenta en los nuevos proyectos durante la validación de cada fase. Ayuda a un gerente de planta / sitio para gestionar la mejora continua. Gestionar los planos de producción de la división.
• Implementar los estándares LEAN y las mejores prácticas dentro de la planta / sitio. Asegúrese de que los estándares LEAN del Grupo se apliquen completamente en la Planta / Sitio.
• Desarrollar competencias de todas las personas apropiadas de la Planta / Sitio sobre:
• 5S y respeto del producto.
• Reducción de pérdidas de equipos.
• Eficacia laboral directa.
• Reducción de chatarra.
• Reducción de WIP.
• Industrialización Lean
• Ser autónomo en la gestión de la mejora continua.
• Facilita los eventos Kaizen y participa activamente en los eventos Kaizen diarios y de una semana.
• Interactúa con varios departamentos, como ingeniería, fabricación, calidad, mantenimiento u operaciones para completar las metas asignadas y los objetivos alcanzados durante los eventos de Kaizen o aquellos que facilitan la mejora continua.
• Ayuda a construir una cultura de CI en toda la organización. Trabaje individualmente o como miembro de un equipo para realizar un análisis de la causa raíz.
• Administrar el presupuesto LEAN
• Cumplir y asegurar el cumplimiento con la Política de Medio Ambiente, Salud y Seguridad y Política Energética de PKC Group.
• Cumplir con los requerimientos ambientales, de seguridad, salud y energía expuestos en la legislación Federal, Estatal y Municipal y regulaciones aplicables relacionados a nuestras actividades y productos para cumplir con los procedimientos EMASS (Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad) inherentes a su posición de trabajo.
• Contribuir a la eficacia del Sistema de Gestión de la Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad incluyendo el logro de los Objetivos y Metas EMASS.

Perfil Requerido

Educación y Experiencia:

• Ingenieria Industrial
• 4 a 6 años de experiencia.

Habilidades y conocimientos requeridos:

• Capacidad para identificar problemas.
• Finalización de la capacitación formal en Lean y / u otras metodologías de mejora continua.
• Interesado y capaz de resolver problemas y ejecutar.
• Jugador de equipo efectivo demostrado
• Inglés avanzado.

Competencias

• Comunicación
• Análisis
• Colaboración
• Ejecución
• Influencia
• Innovación
• Mejora continua
• Orientación al Cliente

Prestaciones

• Es una vacante activa de tiempo completo con beneficios y prestaciones competitivos.
• Empleador con Igualdad de Oportunidades – Empresa Incluyente.