
¡Activa las notificaciones laborales por email!
Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos
Consigue la entrevista y gana más. Más información
Una empresa mexicana de dispositivos médicos busca un Gerente de Administración con más de 10 años de experiencia en gestión estratégica de recursos administrativos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. Se valoran habilidades en planeación estratégica y gestión de KPIs. Ofrecemos sueldos competitivos, prestaciones de ley, y un entorno de trabajo colaborativo en Ecatepec de Morelos.
Somos una empresa mexicana dedicada a la distribución de material de curación y dispositivos médicos para el sector gubernamental y estamos en búsqueda de Gerente de Administración con amplia experiencia en la gestión estratégica de recursos administrativos, financieros y humanos, garantizando la eficiencia operativa del área administrativa, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y la alineación de los procesos con los objetivos corporativos.
Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o carrera afín (deseable Maestría en áreas administrativas o financieras).
Experiencia mínima: 10 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en: Planeación estratégica, metas SMART y gestión de KPIs; normatividad fiscal, laboral y sanitaria vigente; administración presupuestal y control financiero; sistemas ERP y herramientas de gestión administrativa.
Dirigir y supervisar las áreas de administración, finanzas, contabilidad, recursos humanos y servicios generales. Establecer, monitorear y reportar metas SMART e indicadores de desempeño (KPIs). Asegurar el cumplimiento normativo en materia fiscal, laboral, sanitaria y administrativa aplicable al sector de dispositivos médicos. Elaborar, controlar y analizar presupuestos, flujos de efectivo y estados financieros. Gestionar auditorías internas y externas, garantizando transparencia y apego a políticas corporativas. Implementar estrategias de optimización de recursos y mejora continua en los procesos administrativos. Fomentar un liderazgo basado en habilidades blandas, comunicación efectiva y desarrollo del equipo.
Liderazgo y planeación estratégica. Orientación a resultados y mejora continua. Comunicación asertiva y trabajo colaborativo. Compromiso ético y enfoque en la calidad.
Sueldos competitivos acorde a experiencia, prestaciones de ley, estabilidad laboral y desarrollo profesional. Entorno de trabajo ético, colaborativo y de alto desempeño. Zona de trabajo: Ecatepec de Morelos.