Gerente Comercial Regional – Lidera Ventas en Bajío

Comercial M Y B

León

Presencial

MXN 279.000 - 558.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo y bonos
Prestaciones de ley y superiores
Seguro de gastos médicos mayores
Incentivos por desempeño
Vehículo de empresa y gastos de repre¬
Crecimiento profesional

Descripción de la vacante

Nuestro cliente, Comercial M Y B, busca un Gerente Comercial Regional para liderar la fuerza de ventas en la región del Bajío, con sede en León. El rol implica supervisar y desarrollar equipos, definir estrategias comerciales y asegurar el crecimiento del negocio.

El candidato ideal tiene más de 7 años de experiencia en gestión de ventas, habilidades de liderazgo y negociación, y está dispuesto a viajar dentro de la región para impulsar resultados y alcanzar metas financieras.

Formación

  • Experiencia en liderazgo de equipos de ventas y en desarrollo de planes comerciales.
  • Capacidad para definir estrategias orientadas a crecimiento y rentabilidad.
  • Habilidad para analizar datos de ventas y tomar decisiones informadas.
  • Experiencia en gestión de cuentas y relaciones con clientes clave.
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región Bajío.

Responsabilidades

  • Supervisar y dirigir las actividades de ventas en la región Bajío, asegurando el logro de objetivos.
  • Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para expandir cuota de negocio.
  • Gestionar, mentorizar y desarrollar a los gerentes y equipos de ventas regionales.
  • Analizar rendimiento de ventas y proponer acciones correctivas o de mejora.
  • Fomentar relaciones sólidas con distribuidores y clientes clave en toda la región.

Conocimientos

Liderazgo
Ventas
Estrategia comercial
Análisis de negocio
Toma de decisiones
Gestión de equipos
Viajar

Descripción del empleo

Nuestro cliente, Comercial M Y B, busca un Gerente Comercial Regional para liderar la fuerza de ventas en la región del Bajío, con sede en León. El rol implica supervisar y desarrollar equipos, definir estrategias comerciales y asegurar el crecimiento del negocio.

El candidato ideal tiene más de 7 años de experiencia en gestión de ventas, habilidades de liderazgo y negociación, y está dispuesto a viajar dentro de la región para impulsar resultados y alcanzar metas financieras.

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