Gerente Regional

Grupo Pesado Castro; Morelia; Presencial; MXN 450.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base competitivo

Bono por resultados

Esquema de comisiones variables

Bono adicional por resultados de laREG

Descripción de la vacante

Grupo Pesado Castro busca un Gerente Regional de Ventas para supervisar operaciones de sucursales en Monterrey, Tijuana, Sonora y Morelia, liderando equipos y impulsando resultados. Se exige visión comercial, manejo de KPIs y enfoque en rentabilidad.

La posición ofrece salario base competitivo, bonos por resultados y un esquema de comisiones, con oportunidades de desarrollo profesional y viajes frecuentes.

Formación

• Licenciatura en áreas económico-administrativas, pasante o titulado.
• 4 a 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector retail.
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.

Responsabilidades

• Supervisar y garantizar la correcta operación de múltiples sucursales.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el incremento de ventas y rentabilidad.
• Liderar, desarrollar y motivar equipos de trabajo de alto desempeño.
• Dar seguimiento a indicadores comerciales y operativos (KPIs).
• Asegurar los estándares de servicio y la experiencia del cliente.
• Identificar áreas de oportunidad y establecer planes de acción para mejorar resultados.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de KPIs

Ventas y resultados

Educación

Licenciatura en áreas económico-administrativas

Descripción del empleo

GERENTE REGIONAL DE VENTAS – ZONA NORTEForma parte de una empresa líder en el sector retail y moda y únete a un equipo enfocado en el crecimiento, la excelencia comercial y el desarrollo de talento. Zona de responsabilidad: • Monterrey • Tijuana • Sonora • Morelia • Chihuahua PRINCIPALES RESPONSABILIDADESSupervisar y garantizar la correcta operación de múltiples sucursales.Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el incremento de ventas y rentabilidad.Liderar, desarrollar y motivar equipos de trabajo de alto desempeño.Dar seguimiento a indicadores comerciales y operativos.Asegurar el cumplimiento de metas, KPIs y objetivos regionales.Garantizar los estándares de servicio, atención y experiencia del cliente.Identificar áreas de oportunidad y establecer planes de acción para mejorar los resultados de la región.Dar seguimiento al desempeño de cada sucursal y acompañar a los equipos en el logro de sus objetivos. REQUISITOS Licenciatura en áreas económico-administrativas, pasante o titulado. 4 a 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector retail. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Manejo y seguimiento de KPIs e indicadores de ventas. Enfoque comercial y orientación a resultados. Amplia disponibilidad para viajar constantemente. Disponibilidad de horario. OFRECEMOS Sueldo base competitivo Bono por resultados Esquema de comisiones variables Bono adicional por resultados de la región Prestaciones de ley Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Envía tu CV y nuestro equipo de Reclutamiento se pondrá en contacto contigo a la brevedad¡LIDERA, CRECE Y LLEVA LOS RESULTADOS DE LA REGIÓN AL SIGUIENTE NIVEL!