GERENTE APOYO EMPRESAS

Banorte; Ciudad de México; On-site; MXN 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

Banorte está buscando talento administrativo para un rol regional, enfocándose en la administración y control de portafolios de clientes, soporte documental y seguimiento de créditos. Se trabajará en la Regional con viajes no requeridos.

Se valoran experiencia bancaria y manejo de Office. La posición implica coordinación con ejecutivos, proveedores y áreas legales para garantizar el óptimo funcionamiento del módulo, además de apoyo en la elaboración de pagarés y documentos normativos, con un

Qualifications

• 2 años de experiencia en área administrativa bancaria.
• Experiencia en banca empresarial o banca comercial.
• Conocimientos avanzados de paquetería Office.

Responsibilities

• Brindar información oportuna y confiable sobre el portafolio de clientes para la toma de decisiones.
• Administración, control y seguimiento de portafolios por Ejecutivo.
• Recepción y resguardo de documentación de la operación de créditos.
• Solicitud y seguimiento a cartas de liberación de créditos.
• Control y pago a proveedores que dan servicio a la regional.
• Dar seguimiento al avance de los ejecutivos en revisiones y condiciones de seguimiento de crédito.
• Brindar capacitación a los ejecutivos sobre la plataforma de Gestión de cartera designada por el banco.
• Operación de crédito del Portafolio de la Regional (disposiciones, pagos, vencimientos, alta de contratos).
• Apoyo en la elaboración de pagarés en caso de ausencia del Ejecutivo en Desarrollo.
• Gestionar los recursos humanos y recursos materiales para el óptimo funcionamiento del módulo.

Tools

Office avanzado

Job description

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En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto:

Administrar y controlar las actividades relacionadas con la operatividad de los clientes de la Regional. Proveer al regional empresarial de la información de administración y gestión necesaria para el óptimo seguimiento del módulo.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Brindar información oportuna y confiable sobre el portafolio de clientes de la Regional (elaboración, consolidación y control de reportes) para la toma de decisiones.
• Administración, control y seguimiento de los portafolios de clientes por Ejecutivo (mantenimiento, asignación, agrupación, fusión, traspasos).
• Recibir y resguardar (o enviar a Custodia de Documentos en su caso) la documentación propia de la operación de los créditos.
• Solicitud y seguimiento a las cartas de liberación de los créditos liquidados.
• Control y pago a los diferentes proveedores que dan servicio a la regional (Ejem. Servicio de verificaciones).
• Dar seguimiento al avance de los ejecutivos en: Revisiones Anuales, Documentos Normativos, Condiciones de Seguimiento de Crédito y plazos de contratación con Jurídico.
• Brindar capacitación a los ejecutivos sobre la plataforma de Gestión de cartera designada por el banco, y validar que se cumplan con los lineamientos establecidos.
• Operación de crédito del Portafolio de la Regional (disposiciones, pagos, vencimientos, alta de contratos).
• Apoyo en la elaboración de pagarés en caso de ausencia del Ejecutivo en Desarrollo.
• Gestionar los recursos humanos y recursos materiales para el óptimo funcionamiento del módulo.
• Años de experiencia: 2 años
• Áreas de experiencia: Área administrativa sector bancario; banca empresarial o banca comercial
• Conocimientos requeridos: Manejo de paquetería office avanzado
• Disponibilidad para viajar: No
• Disponibilidad para cambio de residencia: No indispensable

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.

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