Gerente Administrativo y de Control Interno

Gostrategy - Atracción De Talento; Mérida; On-site; MXN 406,000 - 487,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Job summary

Gostrategy - Atracción de talento busca un Gerente Administrativo y de Control Interno en Mérida, Yucatán. La posición es presencial y reporta a la Dirección General, liderando la operación administrativa y financiera con foco en controles, procesos y automatización.

El perfil requiere licenciatura en administración o carreras afines, mínimo 5 años en áreas administrativas/financieras y 3 años en roles gerenciales. Se valorará experiencia en HVAC o industrias afines y manejo de ERP.

Qualifications

• Formación en áreas administrativas y finanzas exigida o equivalente.
• Experiencia mínima de 5 años en roles administrativos/financieros o contraloría.
• Al menos 3 años en puestos de dirección o gerenciales.
• Conocimiento en control interno y procesos contables.

Responsibilities

• Dirigir operación administrativa y financiera, alineando áreas con Directiva.
• Fortalecer control interno, auditorías, inventarios y activos.
• Asegurar información contable y financiera confiable y cierres presupuestarios.
• Definir estrategias fiscales y financieras junto a Contabilidad y asesores.
• Desarrollar jefaturas autónomas con indicadores y entregables.
• Documentar procesos y políticas para un operación basada en sistemas.
• Impulsar ERP y herramientas tecnológicas para mejorar calidad de información.
• Supervisar compras, proveedores, cobranza, nómina y Capital Humano.
• Actuar como brazo operativo de Dirección General priorizando riesgos.

Skills

Gestión administrativa

Control interno

Liderazgo

Análisis financiero

Gestión de equipos

Education

Licenciatura en Administración de Empresas

Maestría deseable en Administración/Finanzas

Tools

ERP MPro

CONTPAQi

SAP

Intelisis

Job description

Gerente Administrativo y de Control Interno

Ubicación: Mérida, Yucatán

Modalidad: Presencial

Sobre la empresa

Empresa con diferentes unidades de negocio relacionadas con climatización y HVAC, refrigeración especializada, servicios técnicos, proyectos, mantenimiento y soluciones energéticas, se encuentra en un proceso de profesionalización e institucionalización de su operación y busca integrar a su equipo a un Gerente Administrativo.

La posición reportará directamente a Dirección General y tendrá un papel clave en la transformación de las áreas administrativas, buscando fortalecer controles, profesionalizar procesos, generar información confiable para la toma de decisiones y desarrollar equipos con mayor autonomía y orientación a resultados.

Objetivo de la posición

Tomar liderazgo integral de la operación administrativa y financiera de la organización, asegurando que las diferentes áreas funcionen con procesos claros, indicadores, controles y seguimiento.

Uno de los principales retos será disminuir la dependencia operativa de Dirección General, tomando decisiones oportunas, resolviendo desviaciones y desarrollando jefaturas capaces de administrar sus áreas con mayor autonomía.

Principales responsabilidades

• Dirigir la operación administrativa y financiera, coordinando las áreas clave y asegurando su alineación con los objetivos de Dirección General.
• Fortalecer el control interno, supervisando auditorías, inventarios, activos, almacenes y posibles desviaciones operativas o financieras.
• Asegurar información contable y financiera confiable, dando seguimiento a cierres, estados financieros, presupuestos, costos y flujo de efectivo.
• Participar en la definición y seguimiento de estrategias fiscales y financieras, analizando escenarios con Contabilidad y asesores externos para optimizar la carga fiscal dentro del marco legal y anticipar impactos en la operación.
• Desarrollar jefaturas más autónomas, estableciendo objetivos, indicadores, entregables y seguimiento puntual para reducir la dependencia de Dirección General.
• Documentar e institucionalizar procesos y políticas, buscando que la operación dependa de sistemas y procedimientos claros, no de personas.
• Impulsar el uso eficiente del ERP, sistemas y herramientas tecnológicas, mejorando la calidad de la información, automatización y control de la operación.
• Supervisar procesos administrativos clave, incluyendo compras, proveedores, cobranza, contratos, nómina y Capital Humano.
• Actuar como brazo operativo de Dirección General, tomando decisiones, priorizando riesgos y asegurando el cierre de temas críticos para que la Dirección pueda enfocarse en estrategia y crecimiento.

Perfil requerido

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Deseable Maestría en Administración, Finanzas, Dirección de Operaciones o similar.
• Experiencia:
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas administrativas, financieras o de contraloría.
• Al menos 3 años en posiciones gerenciales o de responsabilidad equivalente.
• Muy deseable, experiencia en HVAC, construcción, proyectos, instalaciones, mantenimiento, servicios técnicos o industrias similares será valorada, aunque no es indispensable si el perfil cuenta con una sólida experiencia administrativa y financiera.

Deseable:

• Experiencia con ERP MPro, Compaq/CONTPAQi, SAP, Intelisis o similares.
• Metodología COSO.
• Automatización de procesos, herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada a procesos administrativos.

Oferta Económica:

• Sueldo: $40,000 MXN mensuales netos.
• Prestaciones: Prestaciones de ley
• Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m., con horario de comida de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. Sábados de 8:30 a.m. a 1:30 p.m.