Gerente administrativo para el sector construcción.

Wurzel Group Spain; Ciudad de México; On-site; MXN 334,800 - 781,200; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Oportunidad de crecimiento

Ambiente de trabajo dinámico

Job summary

Una empresa en expansión busca un Gerente Administrativo con amplia experiencia en el sector construcción. En esta emocionante posición, serás responsable de optimizar los procesos administrativos y financieros, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y contables. Con un enfoque en la mejora continua y la gestión de equipos, tendrás la oportunidad de liderar un departamento clave en una organización dinámica. Si tienes un sólido historial en administración y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, esta es tu oportunidad para crecer y hacer una diferencia significativa en un entorno retador y colaborativo.

Qualifications

• Mínimo 8 años en administración, contabilidad o finanzas, con 3 años en liderazgo.
• Conocimientos sólidos en contabilidad de costos y mejora de procesos.

Responsibilities

• Supervisar procesos administrativos y financieros, garantizando eficiencia.
• Gestionar facturación, cobranza, y cumplimiento de obligaciones fiscales.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Resolución de problemas

Negociación

Análisis financiero

Gestión de equipos

Education

Licenciatura en Contaduría

Licenciatura en Finanzas

Licenciatura en Administración de Empresas

Maestría en Finanzas

Tools

Excel

ERP

SAE

Job description

Gerente administrativo para el sector construcción.

Posición: Gerente administrativo para el sector construcción.

Referencia: GTDMSC-WU-W0096-CDM

Lugar de trabajo: Huixquilucan, Estado de México

Empresa especializada en la venta y renta de andamios y cimbras está en búsqueda de un Gerente administrativo. Su función es asegurar el correcto funcionamiento del departamento administrativo y financiero, con un enfoque en la optimización de costos, cumplimiento fiscal y mejora de procesos tecnológicos.

Durante el primer año, el candidato se desempeñará como Asistente de Gerencia Administrativa, con el propósito de capacitarse en todas las funciones del puesto para asumir la Gerencia Administrativa posteriormente.

Responsabilidades y funciones principales:

1. Supervisar y optimizar los procesos administrativos y financieros de la empresa.
2. Gestionar la facturación, cobranza y cuentas por pagar y por cobrar.
3. Coordinar y administrar el flujo de caja, presupuestos y reportes financieros.
4. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y laborales.
5. Coordinar las compras, inventarios y logística de entrega de los equipos en renta o venta.
6. Implementar y mejorar procesos administrativos para mayor eficiencia operativa.
7. Coordinar con asesores externos en temas contables, legales y fiscales.
8. Supervisar al equipo administrativo y promover un ambiente de trabajo eficiente y organizado.
9. Gestionar la relación con proveedores, clientes y entidades gubernamentales.
10. Generar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones.

Experiencia:

1. Mínimo 8 años en áreas de administración, contabilidad o finanzas, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo.
2. Experiencia previa en empresas de manufactura, construcción o renta/venta de equipo es altamente deseable.
3. Sólida experiencia en elaboración y análisis de estados financieros.
4. Experiencia en planeación y control de presupuestos y flujos de efectivo.
5. Experiencia en auditorías internas y externas.

Conocimientos: Conocimientos sólidos en contabilidad de costos, facturación, implementación financiera, mejora de procesos en administración financiera y gestión de costos.

Conocimientos Técnicos:

1. Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.
2. Amplio conocimiento de normativa fiscal mexicana, especialmente Ley del Impuesto Sobre la Renta.
3. Conocimiento en contabilidad electrónica y cumplimiento fiscal.
4. Conocimientos en seguros empresariales, normativas y licencias aplicables.
5. Interés y conocimientos básicos en tecnologías emergentes e inteligencia artificial aplicada a la administración.
6. Manejo avanzado de herramientas contables y administrativas (ERP, Excel, SAE u otros).
7. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
8. Capacidad para resolver problemas, tomar decisiones y trabajar bajo presión.
9. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Estudios:

1. Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín.
2. Deseable: Maestría en Finanzas, Administración o Gestión de Negocios.
3. Certificaciones en Finanzas, Contabilidad o Auditoría son un plus (CPA, IFRS, etc.).

Idiomas: Inglés avanzado.

• Prestaciones de ley y beneficios adicionales.

• Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.

• Ambiente de trabajo dinámico y retador.