Director de Administración y Finanzas

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Estado de México; Presencial; MXN 900.000 - 1.700.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Exposición a Dirección General

Transformación y profesionalización de

Autonomía y capacidad de influencia

Desarrollo profesional

Compensación competitiva

Descripción de la vacante

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V recluta a un líder financiero para dirigir las áreas de administración, finanzas y control interno en una empresa manufacturera en expansión.

Reportará al CEO y trabajará estrechamente con la Dirección General y el consejo para garantizar estructura, visibilidad y decisiones estratégicas. El candidato ideal tendrá experiencia comprobable en tesorería, capital de trabajo y cumplimiento fiscal, con capacidad de liderar

Formación

• Liderar áreas de administración, finanzas y control interno.
• Implementar procesos y controles para mejora continua.
• Colaborar con Dirección General y accionistas.

Responsabilidades

• Gestionar tesorería, flujo de efectivo y capital de trabajo.
• Mantener relaciones con instituciones financieras y bancarias.
• Supervisar contabilidad, impuestos y cumplimiento regulatorio.
• Implementar controles internos, políticas y procesos administrativos.
• Coordinar cuentas por pagar, crédito y cobranza y facturación.
• Desarrollar métricas financieras y tableros de control para la dirección.
• Participar en proyectos de transformación y profesionalización organizacional.
• Evaluar riesgos financieros y proponer acciones de mitigación.
• Liderar y desarrollar equipos multidisciplinarios.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de tesorería

Control de gestión

Análisis financiero

Educación

Licenciatura en Finanzas/Contaduría/Administración

Herramientas

ERP (SAP/Oracle)

Descripción del empleo

• Lidera la transformación financiera de una empresa en crecimiento
• Sé el brazo derecho del CEO en una organización manufacturera

Sobre nuestro cliente

Importante empresa manufacturera mexicana se encuentra en una etapa clave de fortalecimiento organizacional y profesionalización de sus procesos administrativos y financieros. Con una operación consolidada y planes de crecimiento, busca incorporar un líder financiero que contribuya a generar estructura, control y visibilidad para la toma de decisiones estratégicas.

Descripción

Reportando directamente a Dirección General, las principales responsabilidades serán:

• Liderar las áreas de administración, finanzas y control interno.
• Gestionar tesorería, flujo de efectivo y capital de trabajo.
• Mantener y fortalecer relaciones con instituciones financieras y bancarias.
• Supervisar contabilidad, impuestos y cumplimiento regulatorio.
• Implementar controles internos, políticas y procesos administrativos.
• Coordinar cuentas por pagar, crédito y cobranza y facturación.
• Desarrollar métricas financieras y tableros de control para la dirección.
• Participar en proyectos de transformación y profesionalización organizacional.
• Evaluar riesgos financieros y proponer acciones de mitigación.
• Liderar y desarrollar equipos multidisciplinarios.

Perfil buscado

• Licenciatura en Finanzas, Contaduría, Administración o afín.
• Experiencia comprobable liderando áreas financieras en empresas manufactureras.
• Experiencia en tesorería, financiamientos, capital de trabajo y control financiero.
• Conocimiento sólido de contabilidad, fiscal e impuestos en México.
• Trayectoria implementando procesos, controles y mejoras organizacionales.
• Experiencia trabajando con Dirección General o accionistas.
• Capacidad para desenvolverse en entornos de empresa familiar o en proceso de profesionalización.
• Perfil práctico, orientado a la ejecución y con visión de negocio.
• Competencias destacadas de liderazgo, influencia y gestión del cambio.
• Conocimiento de ERP y herramientas de análisis financiero.

Qué Ofrecemos

• Oportunidad de ocupar una posición estratégica con alto nivel de exposición a Dirección General.
• Participación activa en la transformación y profesionalización de la organización.
• Amplio nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones.
• Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y con planes de crecimiento.
• Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.