GERENCIA DE TIENDA 2026

AIRA Virtual; Región Centro; Presencial; MXN 300.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AIRA Virtual busca un/a responsable de operaciones diarias de tienda en la región Centro de Jalisco. Asegurará el buen funcionamiento y el cumplimiento de objetivos de ventas mediante servicio al cliente de calidad.

Entre sus funciones destacan la gestión de indicadores, procesos operativos, ventas al detalle y administración de personal, con disponibilidad de horarios y cambio de residencia. Se valora licenciatura terminada y experiencia en retail.

Formación

• Licenciatura terminada requerida.
• 3 años en puesto similar o 5 como subgerente en retail es preferible.
• Disponibilidad de horario y cambio de residencia.
• Experiencia en ventas y gestión de personal valorada.

Responsabilidades

• Gestión de servicio y atención al cliente.
• Ventas al detalle cumpliendo objetivos.
• Manejo de indicadores de desempeño y reportes.
• Procesos operativos de tienda para garantizar la eficiencia.
• Administración de personal y coordinación de equipos.

Conocimientos

Servicio al cliente

Ventas al detalle

Gestión de indicadores

Administración de personal

Educación

Licenciatura terminada

Descripción del empleo

Gestionar las operaciones diarias de la tienda asegurando su buen funcionamiento.

• Servicio y Atención al cliente.


• Trabajo bajo objetivos.


• Manejo de Indicadores.


• Ventas al detalle


• Procesos Operativos de tienda.


• Administración de personal.

• Licenciatura terminada


• Procesos operativos de tienda, manejo de indicadores, administración de personal


• 3 años en puesto similar o 5 como subgerente de tienda preferentemente en empresa de Autoservicio.


• Disponibilidad de horario y cambio de residencia

Sobre Nosotros

SOMOSUNAEMPRESA100%MEXICANA,numerounodelretailennuestropaís.Nuestroprestigioesfrutodeltalentoycompromisodemilesdepersonasquehanconstruidonuestrahistoriaynoshanposicionadocomoel4°empleadormásimportantedeMéxico.

¡ELMEJORTALENTOSOLOESTÁENSORIANA!

\"EnOrganizaciónSorianaactuamosbajounprincipiodeigualdaddeoportunidadesporloquenohaycriteriosdeexclusiónpororigenétnicoonacionalidad,género,edad,orientaciónsexual,discapacidad,condiciónsocial,religión,preferenciassexualesoestadocivil.BasadoenelArtículo2dela“LeyFederaldeTrabajo”.AsimismoestáprohibidosolicitarcertificadosmédicosdenoembarazoyVirusdeInmunodeficienciaHumana(VIH)comorequisitosparaelingreso,permanenciaoascensoenelempleo\"

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