GERENCIA DE TIENDA 2026

AIRA Virtual

Cuauhtémoc

Presencial

MXN 201.000 - 312.000

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Descripción de la vacante

Organización Soriana busca un gerente de tienda para supervisar operaciones diarias y asegurar el buen funcionamiento del punto de venta en Colima. El candidato debe priorizar la atención al cliente y alcanzar metas de ventas, gestionando indicadores y procesos operativos.

Se requiere licenciatura terminada, 3 años en puesto similar o 5 como subgerente en retail, y disponibilidad para cambiar de residencia si es necesario.

Formación

  • Licenciatura terminada.
  • 3 años en puesto similar o 5 como subgerente de tienda (preferentemente en autoservicio).
  • Disponibilidad de horario y cambio de residencia.

Responsabilidades

  • Servicio y Atención al cliente.
  • Trabajo bajo objetivos.
  • Manejo de Indicadores.
  • Ventas al detalle
  • Procesos Operativos de tienda.
  • Administración de personal.

Conocimientos

Servicio al cliente
Trabajo bajo objetivos
Manejo de indicadores
Ventas al detalle
Procesos operativos de tienda
Administración de personal

Educación

Licenciatura terminada

Descripción del empleo

Gestionar las operaciones diarias de la tienda asegurando su buen funcionamiento.



  • Servicio y Atención al cliente.

  • Trabajo bajo objetivos.

  • Manejo de Indicadores.

  • Ventas al detalle

  • Procesos Operativos de tienda.

  • Administración de personal.



  • Licenciatura terminada

  • Procesos operativos de tienda, manejo de indicadores, administración de personal

  • 3 años en puesto similar o 5 como subgerente de tienda preferentemente en empresa de Autoservicio.

  • Disponibilidad de horario y cambio de residencia


Sobre Nosotros

SOMOSUNAEMPRESA100%MEXICANA,numerounodelretailennuestropaís.Nuestroprestigioesfrutodeltalentoycompromisodemilesdepersonasquehanconstruidonuestrahistoriaynoshanposicionadocomoel4°empleadormásimportantedeMéxico.


¡ELMEJORTALENTOSOLOESTÁENSORIANA!


\"EnOrganizaciónSorianaactuamosbajounprincipiodeigualdaddeoportunidadesporloquenohaycriteriosdeexclusiónpororigenétnicoonacionalidad,género,edad,orientaciónsexual,discapacidad,condiciónsocial,religión,preferenciassexualesoestadocivil.BasadoenelArtículo2dela“LeyFederaldeTrabajo”.AsimismoestáprohibidosolicitarcertificadosmédicosdenoembarazoyVirusdeInmunodeficienciaHumana(VIH)comorequisitosparaelingreso,permanenciaoascensoenelempleo\"


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