Líder de Producción

Robert Bosch Group; Aguascalientes; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Robert Bosch Group en México busca un líder de planta para administrar y controlar una línea de producción, asegurar que se cumpla el plan de producción, la seguridad, la calidad y el costo definido, y garantizar la disponibilidad de recursos como máquinas, herramientas y personal certificado.

El candidato ideal debe tener formación técnica o ingeniería, experiencia en Lean y 5S, manejo de SAP, capacidad de dirigir equipos y reportar métricas como OEE; se requiere disponibilidad para turnos y

Formación

• Liderazgo y experiencia en manejo de personal y resolución de conflictos.
• Conocimiento de normas de seguridad, calidad y TPM/5S LEAN.
• Conocimiento de herramientas de producción y medición (SAP, Bonte, herramientas de cómputo).

Responsabilidades

• Cumplimiento del Plan de Producción y del OEE.
• Gestión de personal (vacaciones, incidencias) y coordinación de estaciones.
• Aplicación de normas de seguridad, higiene y reglamento interno.
• Ejecutar el plan de producción emitido por los clientes en tiempo y forma.
• Reportar desviaciones al supervisor y mantener los documentos de control.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de personal

Toma de decisiones

Resolución de conflictos

Control de calidad

5S Lean

Educación

Técnico Superior Universitario/Ingeniería o licenciatura terminada

Herramientas

SAP

Bonte

Computación

Descripción del empleo

Descripción del empleo

Objetivo del puesto (Descripción General):Administración y control de una línea de producción, en función del plan de producción, asignando los recursos necesarios para terminar en el tiempo requerido, de acuerdo a los estándares de producción, con la calidad requerida por el cliente y el costo establecido por la organización. Todo esto respetando los procedimientos, instrucciones de trabajo, planes de calidad y asegurando que los asociados cuenten con los recursos necesarios (Máquinas, herramientas, equipo de seguridad, capacitación, etc.)

Responsabilidades Específicas Principales: (Incluye Métricas y % de tiempo asignado a cada función):

• Cumplimiento del Plan de Producción
• Cumplimiento de requerimientos de Seguridad y Calidad
• Cumplimiento del OEE

Tareas Específicas:

• Respetar y aplicar las normas establecidas de seguridad e higiene.
• Respetar y aplicar el reglamento interior y normas legales.
• Ejecutar el plan de producción emitido por los clientes en tiempo y forma.
• Administrar las necesidades del personal a su cargo (Vacaciones, permisos, incidencias, etc.)
• Reportar al supervisor del área cualquier situación o desviación al proceso.
• Solamente operar en las estaciones donde el operador está totalmente certificado o en proceso y dentro del tiempo establecidos de certificación y validación de personal.
• Asegurar los controles de las líneas sean llevados en tiempo y forma como los checklist de arranque las Datas Colletion Sheets, etc.
• Detectar y reportar cualquier anomalía o desviación que afecte la calidad del producto o del proceso.
• Asegurar que su instrucción de trabajo (SWI) esté presente y el personal la siga su check on check.
• Aplicar los planes de reacción establecidos.
• Realizar los cambios de modelo y los ajustes necesarios según lo especificado para garantizar la calidad del producto.
• Sostener diariamente las 5s en su área de trabajo.
• Ejecutar el mantenimiento Autónomo (TPM) en su área de trabajo en tiempo y forma.
• Coordinar labores de personal, asignándoles una estación de trabajo.
• Cumplir con el tiempo ciclo y el ritmo de producción, según el balanceo definido.
• Dar a conocer a su equipo de trabajo los objetivos, metas de producción que se tienen en la línea basados en los métricos, así como su resultado.
• Entrenar a su equipo de trabajo para asegurar que siempre entregue el rendimiento y la calidad requerida.
• Participar en los entrenamientos asignados, así como aprobar la evaluación de los conocimientos obtenidos durante el mismo.
• Acatar y/o ejecutar las instrucciones dadas por su jefe inmediato, relacionadas al trabajo.
• Asistir y participar en las reuniones de producción y calidad.
• Ejecutar y Participar en las juntas de lectura del tópico de seguridad y KYT semanal.
• Participar en el sistema de equipos de trabajo y las actividades y roles del sistema.
• Utilizar los documentos de seguimiento y control de producción como las DCS (Data Collection Sheet), tarjeta de registro de Scrap, etc.
• Liderar junta de SMC así como su seguimiento.
• Reportar producción en sistema SAP
• Capturar correctamente la información requerida para el cálculo de la productividad.
• Registrar y cerrar fallas / anomalías en la producción en bonte, así como colaborar junto con el equipo de trabajo para su corrección.
• Registrar, Controlar y disponer el material no conforme (Scrap).
• Llenado diario de su HTE y bitácora de turno.
• Seguimiento al cumplimiento de las reglas de Manufactura.

Perfil del puesto:

Escolaridad

a) Nivel Mínimo de Estudios:Técnico Superior Universitario, Ingeniería o licenciatura terminada o trunca cursando con 2 años mínimo.

b) Especialidad: Carrera a fin a procesos de manufactura como Ing. Industrial.

c) Disponibilidadde rolar turnos de 8hrs

Habilidad/ Conocimiento/ Experiencia Requerida:

Liderazgo, Manejo / administración de personal y solución de conflictos (Reglamento de trabajo).

Conocimiento en 5s y principios LEAN.

Conocimiento en Balanceo de operaciones.

Conocimiento en SAP ,Bonte, Computación.

Identificación, segregación y disposición de material no conforme.

Planificación y priorización de tareas.

Conocimiento de Control estadístico de Proceso.

Normas de Calidad ISO/TS16949.

Conocimiento en instrumentos de medición (Gages, Medidor de alturas, Maquina universal).

• Orientación a objetivos.
• Pensamiento/acciones estratégicas.
• Control de procesos.
• Manejo de procesos de grupo.
• Conocimientos especializados.
• Habilidades analíticas/ Intelectuales.
• Flexibilidad.

• Legal Entity: Frenados Mexicanos, S.A. de C.V.