Generalista RH

Clarios; Celaya; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología de baterías busca un profesional para apoyar en servicios de relaciones industriales, gestionando nóminas y garantizando un ambiente de trabajo óptimo. El candidato ideal tiene experiencia en recursos humanos y conocimiento de normativas laborales, así como un título relevante en administración o ciencias sociales. Se valorará buen dominio del inglés.

Formación

• Experiencia profesional como Analista de Recursos Humanos o Coordinador de Capacitación y Reclutamiento.
• Experiencia en nóminas y reclutamiento.
• Conocimientos sobre IMSS e INFONAVIT.

Responsabilidades

• Gestionar y dar cumplimiento a requerimientos de IMSS / INFONAVIT.
• Realizar eventos sociales y culturales.
• Proporcionar Recursos Humanos competitivos para mantener la operación.

Conocimientos

Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo

Técnicas de entrevista

Selección por competencias

Administración de planes de capacitación

Inglés conversacional

Educación

Lic. En Administración de Empresas

Lic. en Administración de Recursos Humanos

Lic. En Psicología

Lic. En Relaciones industriales o afín

Descripción del empleo

OBJETIVO DEL PUESTO

Dar apoyo al suministro de servicios de relaciones industriales, que satisfagan las necesidades de las áreas asignadas, así como promover las condiciones laborales óptimas coadyuven a generar un ambiente sano de trabajo. Apoyo en las diversas actividades de recursos humanos y requerimientos del Centro de Distribución y Transportes.

PERFIL DEL PUESTO

Escolaridad: Lic. En Administración de Empresas. Lic en Administración de Recursos Humanos. Lic. En Psicología. Lic. En Relaciones industriales o afín.

Experiencia Profesional: Analista de Recursos Humanos. Coordinador de Capacitación y Reclutamiento. Nóminas. Reclutamiento y Selección

Conocimientos específicos: Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT. Técnicas de entrevista. Selección por competencias. Administración de planes de capacitación y desarrollo.

Idioma: Inglés conversacional

FUNCIONES

• Gestionar y dar cumplimiento a requerimientos de IMSS / INFONAVIT.
• Realización de eventos sociales y culturales.
• Proporcionar Recursos Humanos competitivos y suficientes para mantener la operación de Transportes Base Centro.
• Dar apoyo para generar un clima organizacional armónico y sostenido que proporcione la productividad de las áreas.
• Establecer y controlar un sistema de capacitación y adiestramiento, asegurando el cumplimiento legal, así mismo asegurar los programas de inducción al personal de nuevo ingreso.
• Mejora continua a través del proceso de innovación (aportar, dar seguimiento e implementación de ideas).
• Conocer y asegurar el cumplimiento de los controles operacionales y/o instrucciones de trabajo del Sistema CAS.
• Dar apoyo en la revisión de finiquitos y separaciones de personal.
• Dar soporte en el servicio de operación y pago oportuno a nóminas y la administración de servicios al personal operativo y empleado.
• Medir el desempeño de los HPT's a través del Scorecard, así como guiar y apoyar a las Puntas de Estrella para el cumplimiento de sus objetivos proporcionando entrenamiento y retroalimentación continua.
• Monitorear el entrenamiento del personal de acuerdo a su rol en el sistema de HPT's.
• Respetar y asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud aplicables en su área de trabajo.
• Reportar y de ser necesario detener en el momento que son detectadas aquellas actividades que puedan poner en riesgo la Seguridad de las personas y el establecimiento, y/o salud de los empleados.
• Participar cuando sea requerido en la investigación de incidentes de salud y seguridad ocupacional.
• Deberá tener conocimientos del sistema de ISO14001 en base a las responsabilidades de su puesto, conocer la forma de actuar en caso de presentarse una emergencia ambiental, así como tiene el derecho de detener cualquier actividad que impacte al Medio Ambiente de la Organización.
• Conocer, Implementar y Asegurar el Cumplimiento al Sistema de Calidad según la Norma IATF 16949

About Clarios:

Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF).

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