Generalista de recursos humanos Jr

META & CAE Agencia Aduanal; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en tecnología aduanera busca un Generalista de Recursos Humanos Jr para unirse a su equipo en Puebla. Este rol incluye apoyo en reclutamiento, gestión de personal y coordinación de eventos. Se requiere licenciatura en áreas afines y habilidades en Excel. Se ofrece un ambiente dinámico y la oportunidad de crecer en la empresa.

Servicios

Salario base

Prestaciones de ley

Formación

• Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar es un plus, pero no es indispensable.
• Disponibilidad de horario es requerida.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección
• Aplicación de pruebas psicométricas
• Realización de entrevistas por competencias
• Elaboraciones de PP y DP
• Realizar indicadores
• Administración de personal
• Seguimiento a capacitaciones
• Apoyo a eventos

Conocimientos

Atención al detalle

Actitud de servicio

Análisis y planeación estratégica

Organización

Trabajo en equipo

Gestión del tiempo

Educación

Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales, LAE o afín

Herramientas

Excel intermedio

Descripción del empleo

Se busca un Generalista de Recursos Humanos Jr para unirse a nuestro equipo en MODELO ESPECIALIZADO EN TECNOLOGIA ADUANERA S.C. En esta posición, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión de personal, desde la selección y reclutamiento de candidatos hasta el mantenimiento de registros y la coordinación de eventos de la empresa.

Tu rol implicará trabajar en colaboración con diferentes departamentos para asegurar que los procesos de reclutamiento sean eficientes y que los empleados estén satisfechos y comprometidos.

Serás el punto de contacto para los nuevos empleados, facilitando su incorporación y proporcionando información sobre políticas y procedimientos.

Además, ayudarás a desarrollar y mantener relaciones con proveedores externos y asistir en la planificación de eventos corporativos.

Se requiere una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectivas y una actitud positiva.

Experiencia previa en recursos humanos es un plus, pero no es indispensable.

Buscamos alguien que esté dispuesto a crecer dentro de un entorno dinámico y que pueda adaptarse a los cambios rápidamente.

Si tienes un interés genuino en el desarrollo profesional y te entusiasma la idea de contribuir al bienestar de un equipo, esta oportunidad podría ser ideal para ti.

Únete a nosotros y ayuda a construir un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales, LAE o afín
• Disponibilidad de horario
• Excel intermedio
• Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar

Principales Funciones

• Reclutamiento y selección
• Aplicación de pruebas psicométricas
• Realización de entrevistas por competencias
• Elaboraciones de PP y DP
• Realizar indicadores
• Administración de personal
• Seguimiento a capacitaciones
• Apoyo a eventos

Habilidades

• Atención al detalle
• Actitud de servicio
• Análisis y planeación estratégica
• Organización
• Trabajo en equipo
• Gestión del tiempo

Ofrecemos

• Salario base
• Prestaciones de ley

Esta posición ofrece una plataforma para desarrollar habilidades valiosas en recursos humanos y contribuir al éxito de nuestra empresa.

¡Aporta tu energía y talento a un equipo dedicado y dinámico!