Generalista de Recursos Humanos (3er turno) - Mezzanine

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.; Mexicali; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un generalista de recursos humanos para desarrollar políticas y procedimientos, mantener el Sistema de Gestión y manejar KPI. Se requiere 3-5 años de experiencia y un nivel de inglés del 80%. La educación mínima es una licenciatura en áreas de humanísticas, ingeniería o administración. El trabajo es en Mexicali con horarios nocturnos.

Formación

• 3-5 años de experiencia como generalista de recursos humanos.
• Excelente relaciones con los empleados.
• Conocimiento de legislación laboral.

Responsabilidades

• Desarrollar políticas y procedimientos de HR.
• Mantenimiento del Sistema de Gestión.
• Manejo y dominio de indicadores de rotación y ausentismo.

Conocimientos

Experiencia en recursos humanos

Inglés 80%

Relaciones laborales

Manejo de KPI

Educación

Licenciatura en áreas de humanísticas, ingeniería o administración

Descripción del empleo

• Desarrollar políticas y procedimientos de HR. Cambios, necesidades de personal y proceso de traer talento a bordo.
• Mantenimiento del Sistema de Gestión.
• Programas de reconocimiento y cambio de cultura.
• Recepción de formas de recursos humanos, Comunicar información al área.
• Manejo y dominio de indicadores de rotación y ausentismo así como la presentación de los mismo.
• Desarrollo de una cultura de empresa orientada a los empleados que enfatiza la calidad, la mejora continua y el alto rendimiento.
• Manejo de KPI

• Experiencia: 3-5 años de experiencia como generalista de recursos humanos.
• Inglés 80%
• Educación: Licenciatura en áreas de humanísticas, ingeniería o administración.
• Excelente relaciones con los empleados
• Experiencia de las relaciones laborales.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Experiencia de creación de políticas.
• Experiencia reclutamiento y proceso de selección.
• Experiencia en el control y mantenimiento del Sistema de Gestion.
• Experiencia en el cálculo de indicadores de rotación y ausentismo.
• Experiencia en planes de acción para mejorar ausentismo y rotación.
• 3er Turno: 12:00 am - 6:00 am - Lunes a sábado.