Generalista de Recursos Humanos

J&T Express México; El Salto; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística está buscando un Generalista de Recursos Humanos en El Salto, Jalisco. El rol implica reclutar talento, gestionar incidencias y mantener el cumplimiento con la Ley Federal del Trabajo. Se requiere experiencia en relaciones laborales y manejo de sistemas de personal. Ofrecemos prestaciones de ley, bono KPI, y un ambiente de trabajo estable con oportunidades de crecimiento.

Servicios

Prestaciones de ley

Bono KPI

Vales de despensa

Seguro de vida

Formación

• Experiencia integral en reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales.
• Capacidad de análisis y solución de problemas.
• Habilidad para comunicarse y trabajar en equipo.

Responsabilidades

• Reclutar y seleccionar talento para puestos operativos y administrativos.
• Gestionar ingresos del personal y asegurar la firma del kit de contratación.
• Llevar control de incidencias, asistencias y retardos.
• Coordinar evaluaciones de desempeño y apoyar a los líderes.
• Atender dudas de colaboradores y gestionar movimientos de personal.

Conocimientos

Conocimiento sólido de la LFT

Manejo intermedio-avanzado de Office

Experiencia con ERP o sistemas de personal

Descripción del empleo

🎯 ¡Estamos contratando Generalista de Recursos Humanos en El Salto, Jalisco!

Si te apasiona el mundo de Recursos Humanos y quieres un rol donde tu trabajo realmente mueve a toda la operación, esta oportunidad es para ti.

Buscamos a alguien con experiencia integral en reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales, que garantice orden, cumplimiento y un trato justo para todos los colaboradores. Queremos a una persona que sepa comunicarse bien, resolver rápido y mantener todo bajo control conforme a la Ley Federal del Trabajo y nuestras políticas internas.

Lo que harás

• Reclutar y seleccionar talento para puestos operativos y administrativos.
• Gestionar ingresos del personal y asegurar la firma completa del kit de contratación.
• Llevar control de incidencias, asistencias y retardos.
• Coordinar evaluaciones de desempeño y apoyar a los líderes con retroalimentación.
• Atender dudas de colaboradores, gestionar movimientos de personal y mantener expedientes actualizados.
• Coordinar bajas y garantizar el proceso de salida.
• Administrar altas, bajas, modificaciones e incidencias en las plataformas internas.
• Atender requerimientos del IMSS y preparar documentación como ST7, cartas patronales y aclaratorias.
• Elaborar reportes de headcount, ausentismo, vacaciones y encuestas de salida.

Necesitamos Que Cuentes Con

• Conocimiento sólido de la LFT
• Experiencia con ERP o sistemas de personal
• Manejo intermedio-avanzado de Office
• Experiencia en contratos, movimientos y reportes administrativos

Buscamos a Alguien

• Organizado, detallista y con iniciativa
• Con capacidad de análisis y solución de problemas
• Con gran habilidad para comunicarse y trabajar en equipo

Condiciones laborales

• Zona: El Salto, Jalisco
• Horario: Lunes a sábado
• Prestaciones de ley, bono KPI, vales de despensa y seguro de vida

Si tienes experiencia en reclutamiento, relaciones laborales y administración de personal, y buscas estabilidad, crecimiento y un rol clave dentro de la empresa, ¡postúlate hoy mismo!