Funcional

Coppel Enterprise; Culiacán; Presencial; MXN 700.000 - 1.100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de ahorro

Descuentos en muebles y ropa

Vacaciones

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Ambiente de trabajo agradable

Entre otros beneficios y prestaciones

Descripción de la vacante

Coppel Enterprise busca un/a Gerente de Proyectos para garantizar excelencia operativa y continuidad del negocio. Actuará como enlace entre operación y staff, gestionando documentos, implementación y mejora continua de procesos, lineamientos e indicadores en sitio.

El/la candidato/a liderará diagnósticos, diseño, implementación y gestión del cambio, supervisando KPIs y acompañando a las áreas de negocio para asegurar adopción y sostenibilidad de las nuevas herramientas y metodologías.

Formación

• Experiencia de 2 años en consultoría como líder o gerente de proyectos (desarrollo de procesos).
• Conocimiento en Paquetería Office, Google Workspace y tecnologías de gestión de procesos.
• Capacidad de diagnosticar, diseñar e implementar mejoras en procesos operativos.

Responsabilidades

• Gestión integral de proyectos, planificar y coordinar ciclos de vida e hitos.
• Diagnóstico, investigación y diseño para soluciones que mejoren la eficiencia.
• Implementación, gestión del cambio y acompañamiento de usuarios en campo.
• Medición de KPIs y validación de mejoras técnicas y operativas.
• Gestión de relación con áreas involucradas para evitar bloqueos.

Conocimientos

Liderazgo de proyectos

Desarrollo de procesos

Comunicación con stakeholders

Educación

Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial

Herramientas

Office Suite

Google Workspace

Tecnologías de Gestión de Procesos

Descripción del empleo

Garantizar la excelencia operacional y la continuidad del negocio actuando como enlace efectivo entre la operación y el staff, colaborar estrechamente con el Centralizador y el área de negocio en la documentación, implementación, cumplimiento y mejora continua de procesos, lineamientos e indicadores. Ofrecer soporte, formación y retroalimentación a los colaboradores involucrados en estos procesos. Asimismo, monitorear y acompañar a las áreas de negocio en sitio para garantizar la adopción y cumplimiento de los procesos.

• Gestión Integral de Proyectos: Planificar y Coordinar el ciclo de vida completo de las iniciativas asignadas, definiendo cronogramas detallados, hitos críticos y necesidades de recursos, para asegurar el cumplimiento de los entregables en tiempo, costo y calidad, mitigando riesgos operativos durante la ejecución.
• Diagnóstico, Investigación y Diseño: Ejecutar diagnósticos de causa raíz mediante investigación documental (desktop research), análisis de datos y pruebas piloto experimentales, para diseñar soluciones fundamentadas que resuelvan ineficiencias sistémicas y garanticen la viabilidad técnica antes del despliegue masivo.
• Implementación y Gestión del Cambio: Implementar las estrategias de despliegue y capacitación en las áreas operativas, acompañando a los usuarios finales en la curva de aprendizaje y resolviendo incidencias en campo, para maximizar la tasa de adopción de las nuevas herramientas y asegurar la sostenibilidad de los cambios.
• Medición y Validación Técnica: Monitorear el desempeño de los indicadores (KPIs) post-implementación y Documentar las evidencias técnicas de mejora, para demostrar el impacto cuantitativo de la iniciativa y proveer al Gerente los insumos necesarios para la validación financiera del BNEA/BNOA.
• Calidad Técnica y Guía Funcional: Asegurar la calidad técnica de los entregables del proyecto y Orientar funcionalmente a los Líderes Jr. o analistas en la resolución de dudas metodológicas cotidianas, para mantener la consistencia operativa del área y asegurar que la ejecución se apegue a los estándares definidos.
• Articulación Operativa: Gestionar la relación cotidiana con los enlaces operativos de las áreas involucradas, actuando como punto focal para la resolución de conflictos técnicos y logísticos, para agilizar el flujo de trabajo y evitar bloqueos en la ejecución de las pruebas o despliegues.
• Experiencia 2 años en Consultoría como líder o Gerente de Proyectos (Desarrollo de Procesos).
• Conocimiento en Paqueteria Office, Google Workspace y Tecnologías de Gestión de Procesos.

Licenciatura en Arquitectura, Ingenieria Civil, Ingenieria Industrial.

Beneficios :

• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Vacaciones
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

Información de puesto

• Identificación de puesto 302275
• Categoría de puesto Profesionista
• Fecha de anuncio 19/08/2026, 22:35
• Fecha límite de solicitud 10/09/2026, 06:00
• Programa de puesto Tiempo completo
• Ubicaciones BOULEVARD PEDRO INFANTE #3000 PONIENTE, CULIACAN, SINALOA, 80100, MX