Experto en Adquisición de Talento para Logística

Kuehne Nagel; Estado de México; On-site; MXN 250,000 - 360,000; Full time

Job summary

Kuehne+Nagel busca un profesional de Talent Acquisition para liderar procesos de reclutamiento de principio a fin y asegurar una atracción efectiva de talento para la división de Contract Logistics. Colaborarás con líderes y equipos de diferentes áreas para garantizar una selección de calidad en operaciones logísticas.

La persona adecuada gestionará múltiples procesos simultáneamente, asesorará sobre estrategias de contratación y realizará entrevistas, con un enfoque en optimizar el ciclo de

Qualifications

• Experiencia de al menos 2 años en Talent Acquisition o Reclutamiento y Selección.
• Experiencia trabajando con algun ATS de mercado.
• Preferente experiencia reclutando perfiles en operaciones logísticas (almacenes, CEDIS, transporte).
• Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente (reclutamiento de alto volumen).
• Nivel de inglés intermedio o avanzado (deseable).

Responsibilities

• Ejecutar estrategias y procesos para identificar, obtener, evaluar y recomendar el talento más calificado para Kuehne Nagel.
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end.
• Ejecutar las metodologías de reclutamiento para entregar candidatos calificados y diversos a los gerentes.
• Dar seguimiento a los candidatos a través del ATS.
• Participar en programas de reclutamiento y campañas de marca de talento.
• Realizar entrevistas a candidatos y dar seguimiento a procesos de reclutamiento.
• Ejecutar las altas de personal conforme a protocolos.

Skills

Talent Acquisition

Reclutamiento y Selección

ATS

Entrevistas de candidatos

Tools

ATS de mercado

Job description

Kuehne+Nagel busca un profesional de Talent Acquisition para liderar procesos de reclutamiento de principio a fin y asegurar una atracción efectiva de talento para la división de Contract Logistics. Colaborarás con líderes y equipos de diferentes áreas para garantizar una selección de calidad en operaciones logísticas.

La persona adecuada gestionará múltiples procesos simultáneamente, asesorará sobre estrategias de contratación y realizará entrevistas, con un enfoque en optimizar el ciclo de