Especialista en protección de activos Ecatepec

Walmart de México y Centroamérica; Ecatepec de Morelos; Presencial; MXN 700.000 - 1.100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Walmart de México y Centroamérica busca un líder para la gestión del portafolio de proyectos y controles estratégicos de Protección de Activos, guiando equipos en definición y ejecución de iniciativas para mitigar pérdidas financieras y operativas.

Se requieren 3–5 años en roles de liderazgo y sólidos conocimientos en auditoría, análisis de datos, Power BI y control de inventarios. El rol implica interactuar con tiendas y áreas operativas para habilitar entornos seguros y resultados sostenibles.

Formación

• Escolaridad: Criminología, Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración, Gestión Empresarial o afín. Deseable MBA o especialidad en Gestión de Riesgos.
• Experiencia laboral: 3–5 años en liderazgo/gestión operativa en Protección de Activos o roles afines.
• Conocimientos técnicos: protección de activos, reducción de merma, auditoría de procesos, análisis de datos, Power BI, Excel avanzado, CCTV, control de accesos y alarmas, gestión de stakeholders, MS Office, inglés intermedio.

Responsabilidades

• Liderar la identificación, priorización y estructuración de iniciativas estratégicas y auditorías con impacto en AOP y BP.
• Acompañar a equipos en ejecución end-to-end de planes de prevención de pérdidas y reducción de merma.
• Apoyar a dueños de negocio en decisiones frente a incidentes de seguridad y validación de procesos de control interno.
• Desarrollar análisis de inventario, merma, dashboards y reportes ejecutivos para decisiones basadas en analítica.
• Socializar y alinear stakeholders de Logística, Operaciones y Legal para mitigar riesgos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de mermas

Análisis de datos

Power BI

Excel avanzado

Sistemas de seguridad (CCTV, controlAC

Gestión de stakeholders

Microsoft Office

Inglés intermedio

Educación

Grado en Criminología/Ingeniería Industrial/Admin/Gestión Empresarial o afín

Herramientas

Power BI

CRM/ERP sistemas

Descripción del empleo

Liderar la gestión del portafolio de proyectos y controles estratégicos de Protección de Activos (Asset Protection), impulsando a los equipos en la definición, priorización y ejecución end to end de iniciativas destinadas a mitigar la merma financiera y operativa. Desarrollar y fortalecer las capacidades del equipo para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, la toma de decisiones basada en análisis de datos y la correcta aplicación de procesos y procedimientos de prevención de pérdidas. Asimismo, acompañar a los líderes de tienda y operaciones en la mitigación de riesgos, brindando orientación estratégica, validación metodológica y liderazgo transversal para habilitar un entorno seguro y resultados sostenibles.

• Liderar la identificación, priorización y estructuración de iniciativas estratégicas y auditorías de protección de activos con impacto directo en el AOP y BP.
• Acompañar e impulsar a los equipos de operaciones en la ejecución end to end de planes de prevención de pérdidas, desarrollando capacidades de seguridad y asegurando foco en la reducción de merma.
• Acompañar a los dueños de negocio en la toma de decisiones críticas frente a incidentes de seguridad, validación de procesos de control interno y adopción de metodologías preventivas.
• Desarrollar análisis de datos de inventario, mermas, dashboards operativos y reportes ejecutivos que faciliten la visibilidad y toma de decisiones estratégicas de seguridad basadas en analítica.
• Socializar, coordinar y alinear stakeholders de distintas áreas (Logística, Operaciones, Legal) para destrabar riesgos operativos, habilitar acuerdos y mitigar amenazas internas o externas.
• Promover prácticas de mejora continua mediante el mapeo, documentación, rediseño y estandarización de procesos clave de seguridad física y control de inventarios.
• Liderar pruebas piloto de nuevas tecnologías de seguridad, planes de implementación y despliegues roll out de sistemas de monitoreo y control en unidades de negocio.
• Representar avances en comités de seguridad, investigaciones de alto impacto y resultados de merma en foros ejecutivos con directores, vicepresidentes y liderazgo senior.

Perfil deseado:

• Escolaridad: Criminología, Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración, Gestión Empresarial o afín. Deseable especialidad en Gestión de Riesgos, Seguridad Corporativa o MBA.
• Experiencia laboral: 3-5 años en posiciones de liderazgo y gestión operativa COMO Gerente de Protección de Activos, Asset Protection Lead, Loss Prevention Manager, Coordinador de Prevención de Pérdidas o Líder de Gestión de Riesgos.
• Conocimientos técnicos: Liderazgo en estrategias de seguridad corporativa y protección de activos end to end; gestión de mermas e iniciativas de control de inventarios; auditoría de procesos y mejora continua (Six Sigma o metodologías ágiles); análisis de datos para la prevención de fraude y pérdidas; manejo de Power BI y generación de dashboards; Excel avanzado (análisis de bases de datos, fórmulas y macros); conocimiento y operación de sistemas de gestión de seguridad (CCTV, control de accesos, alarmas); elaboración de casos de negocio y reportes de investigación; gestión y alineación de stakeholders; Microsoft Office, inglés intermedio.

"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello, durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.