Especialista en Desarrollo Organizacional y Capacitación

GRUPO AGROAG; Aguascalientes; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa agroindustrial busca un especialista en Desarrollo Organizacional para diseñar e implementar programas de capacitación y fortalecer competencias. Se requiere experiencia mínima de 4 años, educación superior y habilidades en análisis de clima organizacional. Se ofrece un sueldo competitivo y prestaciones superiores.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de Ley y Superiores

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Vales de despensa

Formación

• 4 años de experiencia en desarrollo organizacional y capacitación.
• Capacidad para diseñar y evaluar planes de capacitación.
• Conocimientos en análisis de clima y cultura organizacional.

Responsabilidades

• Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a proyectos de Desarrollo Organizacional.
• Implementar encuestas de satisfacción y desempeño.
• Desarrollar y aplicar herramientas de medición de competencias.

Conocimientos

Desarrollo Organizacional

Capacitación

Análisis del Clima

Power Business Intelligence

Gestión del Cambio

Educación

Educación superior - Licenciatura

Descripción del empleo

¡SÉ PARTE DE ESTA GRAN EMPRESA AGROINDUSTRIAL!

En AGROAG seguimos creciendo con paso firme, impulsando la productividad del campo mexicano y apostando por la innovación en cada proceso.

Buscamos a profesionales apasionados, comprometidos y con visión de excelencia, que quieran desarrollarse en una empresa sólida, reconocida y en constante evolución.

Profesional con enfoque estratégico y operativo en desarrollo organizacional, capaz de diseñar, implementar y evaluar planes de capacitación y programas de formación que fortalezcan las competencias del personal y contribuyan al crecimiento de la organización.

Responsabilidades principales:

1. Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a proyectos de Desarrollo Organizacional.
2. Crear la DNC, dar seguimiento y cumplimiento.
3. Onboarding y planes de Capacitación y Desarrollo.
4. Conocer diagnósticos organizacionales, Análisis de Clima y Cultura Organizacional.
5. Implementar encuestas de satisfacción, desempeño y engagement.
6. Coordinar programas de gestión del cambio, cultura, training y liderazgo.
7. Desarrollar y aplicar herramientas de medición de competencias y desempeño.
8. Power Business Intelligence. Analizar indicadores y generar reportes para la toma de decisiones.
9. Estructura, Planes de sucesión, Planes de carrera, Matriz nine box, etc.

Ofrecemos:

• Horario de 8:00 am a 6:00 pm lunes a viernes
• Sueldo competitivo
• Prestaciones de Ley y Superiores
• Fondo de ahorro
• Seguro de vida
• Vales de despensa

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 4 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 24 y 45 años
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Sí

Palabras clave: specialist, especialista, formacion, training, capacitacion, capacitador