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Magna Powertrain busca un Analista de Compensación y Beneficios para diseñar y gestionar programas de remuneración y beneficios. Se encargará de evaluar estructuras salariales, planes de incentivos y estudios de mercado para garantizar competitividad.
Se valorará experiencia en Workday y manejo de Office. Se requiere licenciatura y al menos 3 años en roles similares, con dominio de inglés y enfoque estratégico.
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