Especialista en Capacitación - Toluca

CREDICER; Toluca; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización líder en capacitación busca un Responsable de Capacitación en Toluca. La persona ideal implementará programas de formación y evaluará el desempeño del personal. Se requiere licenciatura, un año de experiencia en capacitación y manejo de Microsoft Office, así como habilidades de comunicación y organización. Ofrecemos un sueldo mensual competitivo y prestaciones superiores a la ley.

Servicios

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Vales de despensa

Apoyo para mantenimiento y gasolina

Pago de alimentos

Capacitación continua

Estabilidad laboral

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en capacitación frente a grupo.
• Deseable experiencia en plataformas de capacitación.
• Experiencia en auditorías y gestión ante la STPS.

Responsabilidades

• Implementar y evaluar programas de formación.
• Detectar necesidades de capacitación.
• Diseñar y dar seguimiento a planes de formación.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Manejo de grupos

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura terminada

Herramientas

Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Canva)

Moodle

Zoom

Teams

WebEx

SurveyMonkey

Google Forms

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo como Responsable de Capacitación! (Toluca y alrededores)

Sueldo mensual: $22,300

• Prestaciones de ley
• Seguro de vida
• Vales de despensa
• Apoyo para mantenimiento y gasolina para el auto
• Pago de alimentos

Zona a laborar: Toluca y municipios aledaños.

Propósito del puesto:

Implementar y evaluar programas de formación para desarrollar competencias del personal, mejorar desempeño e impulsar el crecimiento profesional, alineando el talento con los objetivos estratégicos de la organización.

Principales responsabilidades:

• Detectar necesidades de capacitación a través de diagnósticos y análisis de brechas de competencias.
• Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a planes de formación personalizados.
• Facilitar el crecimiento profesional y la retención de talento.
• Promover el cumplimiento de certificaciones y regulaciones vigentes (STPS, compliance, seguridad, etc.).
• Administrar registros de formación y dar soporte a auditorías.
• Medir el impacto de la capacitación en productividad y clima laboral.
• Gestionar instructores internos y externos.

Perfil Requerido

• Escolaridad: Licenciatura terminada
• Experiencia: Mínimo 1 año en capacitación frente a grupo.
• Deseable experiencia en plataformas de capacitación (SIRCE, Moodle, Blackboard, Canvas).
• Experiencia en auditorías y gestión ante la STPS.

Certificaciones y habilidades:

• Diplomados/certificados en formación de instructores o desarrollo.
• Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio), PowerPoint, Canva.
• Experiencia con software de videoconferencia (Zoom, Teams, WebEx).
• Habilidad en diseño instruccional, aplicación de encuestas (SurveyMonkey, Google Forms) y análisis de datos.
• Fuertes competencias en comunicación, organización, toma de decisiones, orientación a resultados y manejo de grupos.

Requisitos adicionales:

• Auto propio y Licencia de conducir vigente.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley
• Estabilidad laboral
• Capacitación continua
• Excelente ambiente de trabajo

Si cumples con el perfil y te apasiona el desarrollo de talento, envía tu CV actualizado a través de medio.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

1 año de experiencia

Licencias de conducir: A

Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: specialist, especialista, formacion, training, capacitacion, capacitador