Especialista en Atención Telefónica - Sector Financiero

Importante empresa del sector; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una importante empresa de servicios financieros en Santiago de Querétaro busca un Especialista en Atención Telefónica. El puesto ofrece jornada presencial a medio tiempo y un sueldo integrado de $12,000 MXN. Las responsabilidades incluyen atención telefónica y orientación a usuarios. Se requieren estudios de preparatoria trunca o concluida y se valorará la experiencia previa en atención al cliente. Se ofrecen beneficios como IMSS desde el primer día, 40 días de aguinaldo y transporte gratuito.

Servicios

IMSS desde el primer día

40 días de aguinaldo

15 días de vacaciones

Seguro de gastos médicos mayores

Capacitación pagada

Transporte gratuito

Contratación directa

Formación

• Experiencia previa en atención al cliente o roles similares.
• Habilidades de comunicación y orientación al usuario.
• Capacidad para seguir procedimientos y atender solicitudes.

Responsabilidades

• Atención telefónica a clientes.
• Orientación y seguimiento de solicitudes de usuarios.

Educación

Preparatoria trunca o concluida

Descripción del empleo

Especialista en Atención Telefónica - Sector Financiero

Puesto: Especialista Telefónico
Área: Atención a Clientes
Modalidad: Presencial / Medio tiempo

Funciones

• Atención telefónica.
• Orientación a usuarios.
• Seguimiento de solicitudes.

Oferta

• Sueldo integrado $12,000 MXN.
• IMSS desde el primer día.
• 40 días de aguinaldo.
• 15 días de vacaciones.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Capacitación pagada.
• Transporte gratuito.
• Contratación directa.

Requisitos

• Escolaridad: Preparatoria trunca o concluida.
• Ubicación: Zona Industrial Benito Juárez, Santiago de Querétaro.
• Años de experiencia.

Declaración EEO

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.