Especialista de Redes Sociales y Employer Branding - Agencia de Promotoria

Spotpromo de Mèxico, S.A. de C.V.; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana de marketing digital busca un Especialista en Redes Sociales y Employer Branding con experiencia en la atracción de talento operativo. El rol incluye diseñar campañas en redes sociales, crear contenido atractivo y administrar redes corporativas. Se ofrece un sueldo bruto mensual de $18,000 MXN, prestaciones de ley y jornada híbrida.

Servicios

Prestaciones de ley

Laptop y celular como herramientas de trabajo

Horario de Lunes a Viernes

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en atracción de personal operativo por medios digitales.
• Capacidad para generar contenido claro y alineado al perfil operativo.
• Conocimientos de reclutamiento 5.0.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar campañas en redes sociales para captar talento operativo.
• Crear contenido visual y mensajes atractivos sobre vacantes y beneficios.
• Administrar redes sociales corporativas con enfoque en reclutamiento masivo.

Conocimientos

Creatividad

Análisis

Estrategias de reclutamiento

Dominio de Canva

Optimización de campañas

Educación

Lic. en Recursos Humanos, Comunicación, Marketing o afín

Herramientas

Facebook Ads

Meta Ads

Descripción del empleo

Overview

En Spotpromo, buscamos un/a Especialista en Redes Sociales y Employer Branding con experiencia en la atracción de talento operativo a través de campañas digitales y contenido en redes sociales.

El perfil ideal es una persona creativa, analítica y con enfoque en resultados, capaz de diseñar estrategias para captar masivamente personal operativo (promotores, demostradoras, ayudantes, personal de campo, etc.) en plataformas como Facebook, Instagram, TikTok y LinkedIn.

Responsibilities

• Diseñar y ejecutar campañas en redes sociales para captar talento operativo.
• Crear contenido visual y mensajes atractivos sobre vacantes y beneficios.
• Administrar redes sociales corporativas con enfoque en reclutamiento masivo.
• Coordinar publicaciones con el equipo de Reclutamiento y Comunicación.
• Ejecutar campañas pagadas en Meta Ads y segmentar audiencias específicas.
• Monitorear y analizar métricas de rendimiento de las campañas.
• Apoyar en ferias de empleo virtuales o eventos digitales de atracción de talento.

Requisitos

• Lic. en Recursos Humanos, Comunicación, Marketing o afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en atracción de personal operativo por medios digitales.
• Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
• Experiencia en campañas pagadas (Facebook Ads / Meta Ads).
• Capacidad para generar contenido claro, directo y alineado al perfil operativo.
• Análisis de resultados y optimización de campañas.
• Conocimientos de reclutamiento 5.0

Ofrecemos

• Sueldo bruto mensual: $18,000 MXN
• Prestaciones de ley.
• Laptop y celular como herramientas de trabajo.
• Jornada híbrida.
• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
• Descanso: Sábado y Domingo.