Especialista de Recursos Humanos - Auxiliar

CONEJO CORRIENDO; Región Centro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en Zapopan busca un Auxiliar de Recursos Humanos para brindar soporte operativo y administrativo, apoyando en procesos de reclutamiento y administración de personal. Se requiere educación superior y un año de experiencia. El trabajo incluye prestaciones de ley y un ambiente laboral colaborativo.

Servicios

Bono KPI

Vales de despensa

Seguro de vida

Formación

• 1 año de experiencia en soporte administrativo o recursos humanos.
• Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo.
• Capacidad para elaborar documentos administrativos.

Responsabilidades

• Brindar soporte administrativo y operativo en Recursos Humanos.
• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
• Realizar seguimiento de incidencias y asistencia.
• Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Actitud de servicio

Comunicación efectiva

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Educación superior - Licenciatura

Herramientas

Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)

Plataformas de gestión de personal o ERP

Descripción del empleo

Descripción general del puesto

Buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos comprometido, organizado y con gran sentido de servicio, que brinde soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos y a la atención del personal operativo.

La persona ideal será responsable de apoyar en las gestiones de reclutamiento, control de incidencias, administración de personal y atención al colaborador, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la Ley Federal del Trabajo y los procedimientos establecidos por la empresa. Su rol será clave para garantizar una comunicación efectiva entre el área de Recursos Humanos, los líderes de operación y los colaboradores, manteniendo un ambiente laboral armónico y ordenado.

Responsabilidades del puesto

• Brindar soporte administrativo y operativo en las actividades del área de Recursos Humanos.
• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Realizar el seguimiento de incidencias, retardos, faltas e incapacidades, conforme a las políticas internas.
• Capturar y actualizar información del personal en las plataformas correspondientes.
• Apoyar en el proceso de ingreso de personal, asegurando la entrega y firma de documentos del kit de contratación.
• Mantener actualizado el control de expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
• Brindar atención y orientación al personal operativo sobre temas relacionados con asistencia, permisos, vacaciones o nómina.
• Apoyar en los procesos de baja de personal, recopilando documentación y elaborando reportes de salida.
• Colaborar en la elaboración de reportes administrativos (asistencia, vacaciones, incidencias, headcount, etc.).
• Coordinar con el área de nóminas la entrega de incidencias y documentación correspondiente.
• Apoyar en la organización de actividades internas del área de Recursos Humanos.

Conocimientos específicos

• Fundamentos de la Ley Federal del Trabajo (LFT)
• Administración de personal
• Control de incidencias y asistencia
• Procesos de reclutamiento y selección
• Elaboración de reportes administrativos

Competencias técnicas

• Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook nivel intermedio)
• Conocimiento básico/intermedio en plataformas de gestión de personal o ERP
• Capacidad para elaborar documentos administrativos y reportes de control

Competencias blandas

• Organización y atención al detalle
• Actitud de servicio y comunicación efectiva
• Proactividad y trabajo en equipo
• Confidencialidad y manejo responsable de información
• Capacidad para trabajar bajo objetivos

Condiciones laborales

• Lugar de trabajo: Colonia La Calma, Zapopan
• Horario: Lunes a sábado
• Prestaciones: De ley, bono KPI después del periodo de capacitación, vales de despensa y seguro de vida con gastos funerarios

Si cuentas con experiencia en soporte administrativo, control de personal o asistencia general al área de Recursos Humanos, y te interesa desarrollarte profesionalmente en una empresa en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 23 y 33 años
• Palabras clave: specialist, especialista, resources, human, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, aide