Especialista de EHS

Magna International; Ramos Arizpe; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en ingeniería automotriz en Ramos Arizpe busca un profesional para gestionar la salud y seguridad en el trabajo. Las responsabilidades incluyen la elaboración de indicadores, gestión de riesgos y entrenamiento del personal para garantizar un ambiente seguro. Se valora experiencia en EHS y gestión de cumplimiento normativo.

Formación

• Se requieren conocimientos en EHS para la prevención de accidentes y gestión de salud ocupacional.
• Experiencia en auditorías de seguridad y medio ambiente.
• Habilidad para administrar programas de entrenamiento en seguridad.

Responsabilidades

• Elaborar y analizar indicadores de accidentes y desempeño de proveedores.
• Desarrollar y ejecutar programas de inspección de maquinaria y equipos.
• Gestionar reportes de lesiones y implementar campañas de salud.

Conocimientos

Análisis de indicadores estadísticos

Gestión de riesgos EHS

Inspecciones de maquinaria

Gestión de reportes de lesiones

Administración de EPP

Liderazgo en investigación de incidentes

Cumplimiento normativo

Descripción del empleo

What We Offer

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry‑leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary

Cosma provides a comprehensive range of body, chassis and engineering solutions to global customers. Through our robust product engineering, outstanding tooling capabilities and diverse process expertise, we continue to bring lightweight and innovative products to market.

Job Responsibilities

• Elaboración y análisis de indicadores estadísticos de accidentes, incidentes y desempeño de proveedores que laboran en planta de forma periódica.
• Asesoría y gestión de cierre de riesgos en planta y en casa de cliente en material de EHS para la prevención de accidentes, lesiones o daños al medio ambiente.
• Desarrollar y ejecutar programa de Inspecciones de maquinaria, equipos y herramientas, equipos de emergencia y de actividades del personal en casa de Cliente e Interna.
• Gestión de reportes de lesiones y enfermedades de trabajo ante IMSS, STPS, Corporativo. Generar campañas de promoción a la Salud.
• Implementación y seguimiento de programas de salud ocupacional (Preventivos y de control), planeación de Campañas de seguridad, salud, medio ambiente y Ergonomía.
• Administrar y mejorar las plataformas de EHS internar y de coporativo, mediante el ingreso de información y datos en tiempo y forma para el cumplimiento corporativo y legal.
• Administración del EPP y equipos de seguridad de planta y proyectos. Soporte y Administración de Disciplina Progresiva.
• Conformación y administración de actividades propias de la CSH, liderar y gestionar la investigación de accidentes e incidentes.
• Gestión de requerimentos legales, corporativos y de Casa Cliente (Seguridad, Ambiental, Ergonomía, Salud y Sustentabilidad).
• Coordinación y administración de servicios externos de EHS para la planta.
• Desarrollar y documentar el programa de Sustentabilidad dentro de planta, realizar los recorridos, mejoras, entrenamientos y RoadMap.
• Planeación y ejecución de auditorías e inspecciones corporativas de Seguridad, Salud, Medio Ambiente, Ergonomía, Sustentabilidad y Mafact.
• Entrenamiento a Contratistas y Personal de planta. Gestión de cierre de hallazgos HSE Linx, aplicar las reglas y procedimientos de seguridad y del sistema de gestión ambiental (ISO 14001).
• Desarrollar y gestionar el programa de Ergonomía dentro de planta, realizar las evaluaciones, mejoras e inspecciones de cumplimiento.

Awareness, Unity, Empowerment

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

Worker Type

Regular / Permanent

Group

Cosma International