Especialista de capacitación y desarrollo

Sigma; Nezahualcóyotl; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria alimentaria busca un Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional en Nezahualcóyotl. Este rol es fundamental para fomentar el desarrollo interno y fortalecer las competencias del personal. Se requiere experiencia en capacitación, manejo de personal sindicalizado y un enfoque hacia la seguridad e higiene. La empresa ofrece un ambiente laboral respetuoso y beneficios como sueldo competitivo, vales de despensa y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Sueldo competitivo

Vales de despensa

Seguro de vida

Descuentos en marcas de Sigma alimentos

Beneficios de bienestar físico y emocional

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en capacitación y desarrollo organizacional, preferentemente en plantas de producción.
• Conocimiento en manejo de personal sindicalizado y relaciones laborales.
• Familiaridad con normativas de seguridad e higiene en la industria alimentaria.

Responsabilidades

• Detectar necesidades de capacitación en áreas operativas y administrativas.
• Diseñar e implementar programas de formación continua.
• Coordinar actividades de capacitación con proveedores.

Conocimientos

Excelentes habilidades de comunicación

Negociación

Liderazgo

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín

Herramientas

Plataformas de capacitación (LMS)

Descripción del empleo

Vacante: Especialista de Recursos Humanos Capacitación y Desarrollo Organizacional
Ubicación: Nezahualcóyotl, Estado de México
Tipo de puesto: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Área: Recursos Humanos / Planta de Producción

Descripción del puesto

En Sigma alimentos planta Galicia, líder regional en la industria de embutidos, buscamos un Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional para nuestra planta de producción. Esta posición es clave para fortalecer las competencias del personal operativo y administrativo, fomentar el desarrollo interno y asegurar una cultura organizacional sólida, especialmente en entornos sindicalizados.

Responsabilidades

• Detectar necesidades de capacitación en áreas operativas, técnicas y administrativas dentro de la planta.
• Diseñar e implementar programas de formación continua, inducción, desarrollo del liderazgo y cultura organizacional.
• Coordinar actividades de capacitación con proveedores internos y externos, asegurando el cumplimiento de normativas sanitarias y de seguridad.
• Medir el impacto de las iniciativas mediante indicadores de desempeño y retorno de inversión.
• Colaborar en procesos de gestión del cambio, clima laboral y planes de carrera.
• Mantener una relación efectiva con representantes sindicales, promoviendo el desarrollo respetuoso y colaborativo del personal sindicalizado.
• Asegurar el cumplimiento de políticas laborales y contractuales en los programas de desarrollo.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en capacitación y desarrollo organizacional, preferentemente en plantas de producción.
• Conocimiento en manejo de personal sindicalizado y relaciones laborales.
• Familiaridad con normativas de seguridad e higiene en la industria alimentaria.
• Manejo de plataformas de capacitación (LMS) y herramientas digitales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación, liderazgo y trabajo en equipo.

Ofrecemos

• Sueldocompetitivo.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro, Cajá de ahorro, Seguro de vida.
• Producto gratis de la marca, descuentos en marcas de Sigma alimentos.
• Beneficios de bienestar físico (Gympass) y emocional (terapia psicológica gratuita), comedor, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral enfocado en el respeto, la seguridad y la mejora continua.

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y la usó de certificados médicos deno embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.