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BBVA busca un Especialista de Aceptación y Medios de Pago para asesorar, promover y gestionar la implementación de soluciones de cobranza y pagos a clientes empresariales. Coordinará entre las áreas técnicas y de negocio para garantizar una experiencia de principio a fin, desde prospección hasta producción.
Requiere experiencia en ventas B2B, integración de sistemas y capacidad de gestionar proyectos tecnológicos, con movilidad para visitas a clientes en varios estados.
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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
Especialista de Aceptación y Medios de Pago Serás el responsable de asesorar, promover y gestionar la implementación de soluciones tecnológicas de cobranza, E-commerce (Open Pay) y Multipagos para clientes empresariales. Actuarás como el puente principal entre las áreas técnicas y de negocio, garantizando una excelente experiencia desde la prospección hasta la salida a producción de cada cliente. Principales Responsabilidades:
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.