Especialista / Consultor SAP Modulos PY e HCM

Importante empresa del sector; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios busca un Consultor SAP en Ciudad de México. Las responsabilidades incluyen la configuración de módulos de SAP y el soporte del sistema de nómina. Se requieren 4 años de experiencia en estructuras organizacionales y conocimientos en SAP SuccessFactors. Se ofrece un sueldo competitivo de $70,000 a $80,000 mensuales, junto con múltiples beneficios legales y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Sueldo competitivo ($70,000 a $80,000)

Prestaciones legales y adicionales

Seguro de vida y SGMM

Desarrollo continuo y oportunidades de crecimiento

Formación

• 4 años de experiencia mínima en configuración de estructuras organizacionales y reglas de nómina.
• Habilidades en diagnóstico y resolución de incidencias de nómina.
• Capacidad de comunicación efectiva con áreas de RH y Finanzas.

Responsabilidades

• Soporte y atención al sistema de nómina (SAP).
• Configuración y operación de módulos SAP para Recursos Humanos.
• Gestión de proyectos y mejora continua en entornos SAP.

Conocimientos

Conocimientos en SAP SuccessFactors (EC y ECP)

Consultoría

Trabajo en equipo

Inglés básico/intermedio

Educación

Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas o Administración

Herramientas

SAP SOLMAN

Office 365

Descripción del empleo

Consultor SAP – SAP Modules Indispensables (PY Nomina y HCM RRHH)

Empresa líder en el sector de servicios ubicada en Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF.

Remuneración: $80,000 mensuales (a partir de $70,000 dependiendo experiencia).
Contrato: Tiempo indeterminado, tiempo completo.

Responsabilidades

• Dar soporte y atención al sistema de nómina (SAP). Control y seguimiento de herramientas de control como EPC, EC y SFSF para garantizar la mejora continua del proyecto.
• Configuración y operación de los módulos de SAP para Recursos Humanos (EC), SuccessFactors (SFSF) y Nomina (ECP).
• Generar cálculos específicos de ISR, IMSS (SUA), INFONAVIT y SAT (CFDI Nómina).
• Diagnosticar y resolver incidencias de nómina y replicación de datos.
• Integrar y generar reportes IMSS (SUA).
• Participar en proyectos de implementación y soporte post-productivo.
• Comunicar de manera efectiva con las áreas de RH, Finanzas y otros consultores SAP.
• Capacitar y brindar soporte funcional – técnico a usuarios finales.
• Gestión de proyectos y mejora continua en entornos SAP.

Requisitos

• Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas o campo afín (NO son usuarios SAP de nivel experto).
• 4 años de experiencia mínima en configuración de estructuras organizacionales y reglas de nómina.
• Conocimientos sólidos en SAP SuccessFactors (EC y ECP), SAP SOLMAN y Office 365.
• Idiomas: Inglés básico/intermedio.
• Edad: 26 a 50 años.
• Habilidades de consultoría y capacidad de trabajo en equipo.

Beneficios

• Sueldo competitivo ($70,000 a $80,000).
• Prestaciones legales y adicionales.
• Seguro de vida y SGMM.
• Desarrollo continuo y oportunidades de crecimiento.

Para postular, envía tu CV a través de este medio. Estamos interesados en candidatos que cumplan con los requisitos y puedan incorporarse en el menor tiempo posible.