Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Daimler Truck AG busca un profesional para coordinar y administrar el departamento de Seguridad y Medio Ambiente de la planta en Saltillo. La persona reportará al equipo directivo y trabajará con operaciones para asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de las normas ISO, promoviendo una cultura de seguridad y ergonomía.
Se valorará experiencia en auditorías, gestión de riesgos y mitigación de incidentes en planta.
Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries.
Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
Daimler Truck, grupo lider y pionero a nivel mundial en la industria automotriz con mas de 120 anos y presencia en mas de 200 paises. En Mexico cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services.
En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos: El exito de nuestros clientes es nuestro exito, moviendonos a la velocidad correcta, un solo equipo, el mejor equipo y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.
Objetivo de la posicion: - Coordinar y administrar el departamento de Seguridad y Medio Ambiente de Planta, haciendo uso correcto de los recursos bajo su responsabilidad en apego estricto a los lineamientos del grupo Daimler Truck, con el fin de que la documentacion y procesos establecidos por la organizacion, cumplan las expectativas de las autoridades y nuestros clientes.
Cumplimiento y seguimiento de Requisitos Legales en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Mantener y mejorar la Gestion existente en planta, asi como la implementacion de cambios debido a actualizaciones normativas
A cargo de la implementacion de acciones para la prevencion de accidentes en piso productivo, derivadas de las inspecciones realizadas.
En Daimler Truck nos une el mismo proposito “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo comun: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esta empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.
Promovemos la diversidad y defendemos una cultura laboral inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque estas conducen al mejor desempeno del equipo y, con ello, al exito de nuestra empresa.
Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La incluscion y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organizacion. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, aparencia fisica, etapas de vida, orientacion sexual, identidad de genero o expresion sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.
Daimler Trucks AG is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work.
To continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees.
Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.
At Daimler, we value the diversity between our employees.
In order to enrich the culture, Daimler acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we don’t discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance.
Exceed your expectations and get ready to be part of our team!