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PowerBell RH busca un Enfermero(a) Industrial para unirse al área de Seguridad y Salud Ocupacional. Te encargarás de atenciones médicas a colaboradores, exámenes médicos y seguimiento de riesgos laborales, manteniendo expedientes y cumplimiento normativo en un entorno de planta.
La posición es presencial con turnos rotativos 4x4 de 12 horas. Requiere título y cédula, al menos 2 años de experiencia y disponibilidad para rotar día y noche.
Sueldo de $16,000 MXN brutos mensuales.
Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo fondo de ahorro del 13%.
Seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores con cobertura individual.
Aguinaldo, vacaciones y prima vacacional conforme a las prestaciones de la empresa.
Reparto de utilidades.
Bono de puntualidad, sujeto a las condiciones de cumplimiento establecidas por la empresa.
Despensa mensual con productos de la compañía.
Transporte de personal con 7 rutas disponibles.
Comedor y convenios institucionales con descuentos.
Cotización al IMSS al 100%.
Realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos, por cambio de puesto y de egreso, así como evaluaciones preventivas relacionadas con los riesgos laborales.
Brindar atención inicial ante accidentes, emergencias, enfermedades generales e incidencias de salud; dar seguimiento a incapacidades y casos que lo requieran.
Participar en programas de salud ocupacional, campañas preventivas, pláticas de bienestar, pausas activas y ejercicios de movilidad para los colaboradores.
Mantener actualizados los expedientes médicos, registros de atención, inventarios de insumos, botiquines y equipos de emergencia; controlar la entrega de equipo de protección personal.
Dar seguimiento a la normativa aplicable en seguridad y salud laboral, higiene del comedor, prevención de riesgos y documentación del área.
Carrera técnica o licenciatura en Enfermería, con título y cédula profesional.
Mínimo 2 años de experiencia como enfermero(a) industrial.
Conocimientos de primeros auxilios, atención de emergencias y salud ocupacional.
Conocimiento de la NOM-035, NOM-036, Ley Silla y demás disposiciones aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Manejo básico de Office y capacidad para llevar registros, expedientes e inventarios.
Habilidad para trabajar en equipo, comunicarse con empatía y mantener la calma ante situaciones de presión.
Capacidad para realizar las actividades físicas propias de la atención inicial, como colocarse en cuclillas o arrodillarse y colaborar en la movilización de pacientes con apoyo de otras personas.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en turnos rotativos de 12 horas.
Día: 6:30 a.m. a 6:30 p.m.
Noche: 6:30 p.m. a 6:30 a.m.