Encuestadora de Campo

NielsenIQ; Tijuana; On-site; MXN 78,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible working environment

Volunteer time off

LinkedIn Learning

Employee-Assistance-Program (EAP)

Job summary

NielsenIQ busca una Field Lady para recolectar datos digitales en hogares afiliados al panel NIQ y analizar comportamientos de consumo, asegurando la calidad de la información recogida.

La posición implica seguir rutas semanales, auditar datos con procedimientos de la empresa y visitar 5–10 hogares por día en la zona de Tijuana, Baja California. Se requiere experiencia en campo y secundaria terminada.

Qualifications

• Facilidad de palabra y capacidad para generar confianza al entrevistarse en hogares.
• Manejo de celular para recolectar datos en el campo.
• Secundaria concluida como requisito mínimo.

Responsibilities

• Seguir una ruta semanal de 30 hogares, con 5–10 visitas diarias.
• Ingresar datos en el panel afiliado y recolectar información de canasta básica, consumo y encuestas.
• Cotejar productos con tickets, revisar despensa y validar bitácora de consumo.
• Verificar envases y empaques de productos consumidos.
• Prospectar nuevos hogares.

Skills

Facilidad de palabra

Generar confianza

Manejo de celular

Education

Secundaria concluida

Job description

Una Field Lady; es responsable de la colecta digital de datos en hogares afiliados al panel de NIQ para analizar el comportamiento de consumo, asegurando la calidad de estos.

La Field Lady debe realizar sus auditorías apegándose a los procedimientos y políticas de la empresa.

• Seguir una ruta de hogares por semana 30 hogares. en promedio 5 y 10 visitas diarias.
• Ingresa al domicilio del panel afiliado y colecta datos desde canasta básica, consumo personal, encuestas electrónico. (Inventario, Precio, ofertas y Promociones)
• Cotejar productos, con tickets, acomodar y revisar despensa.
• Verificación y colecta de envases y empaques de productos consumidos.
• Prospección de nuevos hogares.
• Es importante tener facilidad de palabra y generar confianza ya que se realizan preguntas de su contexto familiar y condición de salud.
• EXPERIENCIA EN CAMPO (cualquier trabajo en campo, ventas a detalle, investigación en campo, cambaceo, encuestador, promotor).

Descripción del empleo

Una Field Lady; es responsable de la colecta digital de datos en hogares afiliados al panel de NIQ para analizar el comportamiento de consumo, asegurando la calidad de estos.

La Field Lady debe realizar sus auditorías apegándose a los procedimientos y políticas de la empresa.

Responsabilidades

• Seguir una ruta de hogares por semana 30 hogares. en promedio 5 y 10 visitas diarias.
• Ingresa al domicilio del panel afiliado y colecta datos desde canasta básica, consumo personal, encuestas electrónico. (Inventario, Precio, ofertas y Promociones)
• Cotejar productos, con tickets, acomodar y revisar despensa.
• Validación de bitácora de consumo de productos a granel.
• Verificación y colecta de envases y empaques de productos consumidos.
• Prospección de nuevos hogares.

Requisitos

• Es importante tener facilidad de palabra y generar confianza ya que se realizan preguntas de su contexto familiar y condición de salud.
• Manejo de celular.
• EXPERIENCIA EN CAMPO (cualquier trabajo en campo, ventas a detalle, investigación en campo, cambaceo, encuestador, promotor).
• Secundaria concluida.

Información adicional

• Zona de vivienda: Tijuana, Baja California
• Horario Laboral actual: lunes a sábado 9:00 a 18 hrs

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/

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