Auditor de Campo

NielsenIQ; Celaya; On-site; MXN 89,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Entorno de trabajo flexible

Tiempo de voluntariado

LinkedIn Learning

Programa de asistencia al empleado (EA

Employee-Assistance-Program (EAP)

Job summary

NIQ es la principal empresa de inteligencia del consumidor, que analiza el comportamiento de compra y revela nuevas vías de crecimiento a escala global.

La Field Lady es responsable de la colecta digital de datos en hogares afiliados al panel de NIQ, asegurando la calidad de la información y siguiendo procedimientos internos.

Su jornada incluye recorrer rutas semanales de 30 hogares, realizando entre 5 y 10 visitas diarias, registrando inventarios, precios y promociones, y verificando envases.

Qualifications

• Experiencia en campo (ventas a detalle, investigación en campo, cambaceo o encuestador).
• Facilidad de palabra y capacidad para generar confianza al interactuar con hogares.

Responsibilities

• Seguir ruta semanal de 30 hogares, con 5–10 visitas diarias.
• Colectar datos desde inventario, precio, ofertas y promociones en el hogar del panel NIQ.
• Cotejar productos con tickets, acomodar y revisar despensa.
• Validar la bitácora de consumo de productos a granel y verificar envases.
• Prospectar nuevos hogares.

Skills

Facilidad de palabra

Generar confianza

Manejo de celular

Experiencia en campo

Education

Secundaria concluida

Job description

Una Field Lady; es responsable de la colecta digital de datos en hogares afiliados al panel de NIQ para analizar el comportamiento de consumo, asegurando la calidad de estos.

La Field Lady debe realizar sus auditorías apegándose a los procedimientos y políticas de la empresa.

• Seguir una ruta de hogares por semana 30 hogares. en promedio 5 y 10 visitas diarias.
• Ingresa al domicilio del panel afiliado y colecta datos desde canasta básica, consumo personal, encuestas electrónico. (Inventario, Precio, ofertas y Promociones)
• Cotejar productos, con tickets, acomodar y revisar despensa.
• Verificación y colecta de envases y empaques de productos consumidos.
• Prospección de nuevos hogares.
• Es importante tener facilidad de palabra y generar confianza ya que se realizan preguntas de su contexto familiar y condición de salud.
• EXPERIENCIA EN CAMPO (cualquier trabajo en campo, ventas a detalle, investigación en campo, cambaceo, encuestador, promotor).
• Desde secuandaria concluida.

Descripción del empleo

Una Field Lady; es responsable de la colecta digital de datos en hogares afiliados al panel de NIQ para analizar el comportamiento de consumo, asegurando la calidad de estos.

La Field Lady debe realizar sus auditorías apegándose a los procedimientos y políticas de la empresa.

Responsabilidades

• Seguir una ruta de hogares por semana 30 hogares. en promedio 5 y 10 visitas diarias.
• Ingresa al domicilio del panel afiliado y colecta datos desde canasta básica, consumo personal, encuestas electrónico. (Inventario, Precio, ofertas y Promociones)
• Cotejar productos, con tickets, acomodar y revisar despensa.
• Validación de bitácora de consumo de productos a granel.
• Verificación y colecta de envases y empaques de productos consumidos.
• Prospección de nuevos hogares.

Requisitos

• Es importante tener facilidad de palabra y generar confianza ya que se realizan preguntas de su contexto familiar y condición de salud.
• Manejo de celular.
• EXPERIENCIA EN CAMPO (cualquier trabajo en campo, ventas a detalle, investigación en campo, cambaceo, encuestador, promotor).
• Desde secuandaria concluida.

Información adicional

• Zona de vivienda: Celaya, GUanajuato.

• Horario Laboral actual: Lunes a Sábado 9:00 a 18 hrs

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

For more information, visit NIQ.com

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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion