Encargado de sucursal (training)

Pinturas Maravilla; Ciudad de México; Presencial; MXN 140.000 - 143.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonos por desempeño

Prestaciones de ley

Uniformes gratuitos

Capacitación constante

Oportunidad de crecimiento

Seguro de vida

Descripción de la vacante

Pinturas Maravilla, líder en pinturas y recubrimientos, busca ENCARGADO DE SUCURSAL para periodo de training. El/la candidato/a liderará la sucursal, dirigirá equipo y gestionará ventas, inventarios y operaciones para cumplir metas mensuales y anuales.

Ofrecemos formación intensiva, oportunidad de crecimiento, bono por desempeño, prestaciones de ley y salario base competitivo. Zona de trabajo en CDMX (Tlalpan).

Formación

• Experiencia comprobable liderando sucursales retail (mínimo 2 a 3 años).
• Manejo de equipos (mínimo de 4 personas).
• Experiencia en cumplimiento de metas de venta.
• Control de inventarios y operación diaria.

Responsabilidades

• Cumplimiento de metas comerciales (ventas, ticket promedio, transacciones).
• Análisis diario de resultados y ejecución de estrategias de mejora.
• Supervisión total de operación: inventarios, caja, procesos y estándares.
• Desarrollo, capacitación y seguimiento del equipo de trabajo.
• Control de indicadores clave del negocio.
• Asegurar correcta ejecución de promociones y exhibición de producto.

Conocimientos

Liderazgo

Ventas

Gestión de equipos

Educación

Educación media superior

Descripción del empleo

Pinturas Maravilla - Comex, empresa del giro de pinturas y recubrimientos por expansión, estamos solicitando: ENCARGADO DE SUCURSAL (training). Estamos en la búsqueda de personas entusiastas, responsables y comprometidas, con habilidades para el trabajo en equipo y experiencia en el ámbito de las ventas, administración y dirigir una sucursal.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

Buscamos un líder de sucursal con enfoque total a resultados, capaz de operar, dirigir y hacer crecer una unidad de negocio completa, estarás en un periodo de capacitación y entrenamiento para poder tomar a cargo la administración de una sucursal. Este no es un puesto administrativo. Es un rol 100% operativo, comercial y de liderazgo, donde serás responsable directo de los resultados de la sucursal.

TU MISIÓN

Asegurar que la sucursal opere de forma eficiente, rentable y alineada a los estándares de la empresa:

• Cumplir y superar el presupuesto de ventas mensual y anual
• Mantener inventarios sanos, confiables y con rotación adecuada
• Ejecutar estándares de excelencia operativa
• Desarrollar y liderar un equipo productivo y comprometido
• Buscamos un líder que haga que la sucursal funcione, crezca y alcance sus objetivos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Cumplimiento de metas comerciales (ventas, ticket promedio, transacciones)
• Análisis diario de resultados y ejecución de estrategias de mejora
• Supervisión total de operación: inventarios, caja, procesos y estándares
• Desarrollo, capacitación y seguimiento del equipo de trabajo
• Control de indicadores clave del negocio
• Asegurar correcta ejecución de promociones y exhibición de producto

PERFIL QUE SÍ FUNCIONA

• Experiencia comprobable liderando sucursales retail (mínimo 2 a 3 años)
• Manejo de equipos de trabajo (mínimo de 4 personas)
• Experiencia en cumplimiento de metas de venta
• Control de inventarios y operación diaria
• Perfil altamente operativo y orientado a resultados
• Experiencia ideal en: Ferreterías, pinturas, materiales de construcción o retail con alta operación

NO ES PARA TI SI

• Buscas un puesto administrativo o de baja exigencia
• No has tenido responsabilidad directa sobre resultados
• No tienes experiencia manejando personal
• No estás acostumbrado a trabajar bajo presión y objetivos

OFRECEMOS

Sueldo base mensual: $12,500 a $12,800 netos (según experiencia).

Esquema de bonos mensuales por desempeño.

• Cumplimiento de presupuesto de ventas
• Incremento en ticket promedio, artículos por ticket y transacciones
• Bonos adicionales por cumplimiento trimestral de objetivos
• Exceder presupuesto de ventas
• Cumplir con excelencia operativa (evaluación trimestral de sucursal)
• Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, Infonavit, Fonacot, prima vacacional)
• Uniformes gratuitos
• Capacitación constante
• Oportunidad de crecimiento
• Seguro de vida y gastos funerarios a partir del sexto mes
• Red médica para colaboradores (descuentos en laboratorios, cuotas preferenciales con médicos especialistas, descuentos en hospitales, atención nutricional, psicológica y médica)
• Descuentos en la marca
• Herramientas de trabajo (celular, uniforme y equipo de seguridad)

HORARIO

• Lunes a viernes: 8:00 a 5:30 (este horario puede cambiar depende si apertura o cierra la sucursal)
• Fines de semana: 8:00 a 3:00
• 1 día de descanso rolado

Zona a laborar: Tlalpan, Cdmx.

Si tienes la experiencia, el liderazgo y la disciplina para hacer que una sucursal funcione y crezca, queremos conocerte.

REQUERIMIENTOS

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal, formacion, training, capacitacion, capacitador