Encargado de Sucursal – Chamizal (Cuajimalpa, CDMX)

Sika AG; Ciudad de México; On-site; MXN 121,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de gastos médicos mayores

Plan de pensiones

Vales de despensa 10%

Fondo de ahorro 6%

Días de descanso adicionales

Bonos por resultados

Prestaciones de ley (vacaciones, aguac

Aguinaldo

Paquete de compensaciones competitivo

Job summary

Sika AG busca un Encargado de Sucursal para asegurar la ejecución comercial, administrativa y operativa de la tienda en la región de Américas. Tendrá responsabilidad en ventas, control de inventarios y atención al cliente, con foco en alcanzar metas y mantener un servicio de excelencia.

Se valorará experiencia en retail, construcción o almacén y disponibilidad para trabajar presencialmente en sucursal. Importante conocimiento de caja y reportes administrativos para garantizar operaciones

Qualifications

• Mínimo 2 años en operación de tiendas, ventas o atención al cliente.
• Experiencia en manejo de sucursal o punto de venta.
• Deseable experiencia en retail, materiales de construcción o almacén.
• Experiencia en manejo de inventarios y control de caja.
• Disponibilidad para trabajo presencial en sucursal.

Responsibilities

• Asegurar ejecución comercial, administrativa y operativa de la tienda.
• Alcanzar metas de ventas y gestionar inventarios.
• Atención al cliente y gestión de ventas en mostrador.
• Manejo básico de caja, depósitos y reportes.
• Desarrollo de clientes y crecimiento del negocio local.

Skills

Punto de venta

Ventas

Atención al cliente

Inventarios

Caja y depósitos

Ventas en mostrador

Trabajo bajo presión

Job description

• Region: Americas
• Global Department: Sales

Descripción de la empresa

Sika es una empresa química especializada con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz. Sika tiene filiales en 103 países de todo el mundo y, en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. Con ello, desempeña un papel crucial para permitir la transformación de las industrias de la construcción y del automóvil hacia una mayor compatibilidad medioambiental. Con más de 33.000 empleados, la empresa generó unas ventas de 11.200 millones de francos suizos en 2023.

Descripción del empleo

Buscamos un Encargado de Sucursal con experiencia en operación de punto de venta, responsable de asegurar la correcta ejecución comercial, administrativa y operativa de la tienda, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, control de inventarios y excelencia en servicio al cliente.

La posición es clave para asegurar el funcionamiento eficiente de la sucursal, así como el desarrollo de clientes y el crecimiento del negocio en la zona.

Formación Académica

Experiencia

• Mínimo 2 años en operación de tiendas, ventas o atención al cliente.
• Experiencia en manejo de sucursal o punto de venta.
• Deseable experiencia en retail, materiales de construcción o almacén.
• Experiencia en manejo de inventarios y control de caja.

Conocimientos Específicos

• Operación y administración de punto de venta.
• Control de inventarios (entradas, salidas, conteos cíclicos).
• Ventas en mostrador y atención a clientes.
• Manejo administrativo básico (caja, depósitos, reportes)
• Conocimiento del sector construcción (deseable).

Otros

• Disponibilidad para trabajo presencial en sucursal.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de operación diaria.
• Enfoque en cumplimiento de metas de ventas y servicio.

Información adicional

En Sika,la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.

Por ello, ofrecemos unpaquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestros beneficios incluyen:

• Expectativa salarial $11,884.32 + Bono mensual por resultados de tienda.
• 10% en vales de despensa
• 6% en fondo de ahorro
• Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
• Programas de permisos especiales
• Plan de pensiones
• Seguro de gastos médicos mayores
• Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.