Encargado De Sucursal

Infra S.A. De C.V; San Luis Potosí; À distance; MXN 134 000 - 279 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonificaciones por rendimiento

Crecimiento profesional

Trabajo remoto con horario flexible

Bienestar y descuentos corporativos

Résumé du poste

Infra S.A. De C.V. en Tijuana, Zona Río, busca un Encargado de Sucursal con visión estratégica para liderar una tienda clave desde un modelo remoto y flexible.

Serás responsable de la gestión integral, el desempeño del equipo y la satisfacción del cliente, orientando el logro de objetivos financieros. Supervisarás operaciones diarias, capacitarás al personal y desarrollarás estrategias para aumentar ventas y rentabilidad, manteniendo un enfoque en la excelencia operativa y la experiencia del

Qualifications

• Experiencia sólida en gestión de tiendas minoristas o roles de liderazgo similares.
• Habilidades demostradas en liderazgo de equipos, coaching y desarrollo de personal.
• Capacidad probada para alcanzar y superar objetivos de ventas y financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de inventario.
• Capacidad para trabajar de forma remota con alta autodisciplina y organización.

Responsabilités

• Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la tienda, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Gestionar, capacitar y motivar al personal de la tienda para optimizar el rendimiento y alcanzar las metas de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas, la rentabilidad y la cuota de mercado.
• Garantizar una experiencia de cliente excepcional, abordando proactivamente las necesidades y comentarios.
• Controlar el inventario, las mermas y la gestión de activos de la tienda.
• Analizar informes de ventas y KPIs para identificar tendencias, desafíos y oportunidades de mejora continua.

Connaissances

Liderazgo

Coaching

Ventas

Análisis de datos

Gestión de inventario

Comunicación

Negociación

Resolución de problemas

Autodisciplina

Outils

ERP

Description du poste

Encargado de Sucursal - Tijuana Zona Río

22010 Tijuana / Remoto $12,000 - $25,000 por mes

Descripción Del Trabajo

Nuestro cliente busca un Encargado de Sucursal experimentado y con visión estratégica para liderar una de sus tiendas clave en la zona de Tijuana, operando bajo un modelo de trabajo remoto. Serás el responsable de la gestión integral de la sucursal, incluyendo el desempeño del equipo, la satisfacción del cliente y el logro de los objetivos financieros, todo ello mientras se fomenta un entorno de trabajo colaborativo y productivo a distancia. Esta es una oportunidad excepcional para un líder que disfruta de la autonomía, la toma de decisiones y el impulso del crecimiento de un negocio minorista desde una perspectiva remota y flexible.

Responsabilidades Clave

• Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la tienda, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Gestionar, capacitar y motivar al personal de la tienda para optimizar el rendimiento y alcanzar las metas de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas, la rentabilidad y la cuota de mercado.
• Garantizar una experiencia de cliente excepcional, abordando proactivamente las necesidades y comentarios.
• Controlar el inventario, las mermas y la gestión de activos de la tienda.
• Analizar informes de ventas y KPIs para identificar tendencias, desafíos y oportunidades de mejora continua.
• Experiencia sólida en gestión de tiendas minoristas o roles de liderazgo similares.
• Habilidades demostradas en liderazgo de equipos, coaching y desarrollo de personal.
• Capacidad probada para alcanzar y superar objetivos de ventas y financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de inventario.
• Capacidad para trabajar de forma remota con alta autodisciplina y organización.

Requisitos

• Experiencia sólida en gestión de tiendas minoristas o roles de liderazgo similares.
• Habilidades demostradas en liderazgo de equipos, coaching y desarrollo de personal.
• Capacidad probada para alcanzar y superar objetivos de ventas y financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de inventario.
• Capacidad para trabajar de forma remota con alta autodisciplina y organización.

Beneficios

• Salario competitivo con un atractivo plan de bonificaciones por rendimiento.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo.
• Flexibilidad para trabajar de forma remota, gestionando tu propio horario de manera efectiva.
• Un entorno de trabajo dinámico y de apoyo, a pesar de la distancia física.
• Programas de bienestar y descuentos corporativos.