Embajador de marca en campo

SalesLand; Benito Juárez; Presencial; MXN 167.000 - 234.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Uniforme

Prestaciones de ley

Movilidad 3,000 MXN mensuales

Gasolina 2,000 MXN

Estacionamiento 1,000 MXN

Teléfono corporativo

Descripción de la vacante

SalesLand busca un Embajador(a) de Marca en Campo para una reconocida marca de vinos en Cancún, Quintana Roo. El objetivo es abrir y desarrollar centros de consumo HORECA, logrando presencia en barra y carta con buena rotación.

Las principales actividades incluyen ejecutar rutas diarias, prospectar clientes, realizar inteligencia de mercado y mapear abastecimiento. Se ofrece salario base, bonos por productividad, prestaciones de ley y apoyo logístico.

Formación

• Experiencia trabajando en campo.
• Deseable experiencia como Ejecutivo(a) de Ventas HORECA.
• Deseable experiencia en vinos, licores, cervezas, refresqueras o productos de consumo.
• Experiencia en venta de productos tangibles.
• Conocimiento de la zona asignada y facilidad para desplazarse.
• Vivir cerca de la zona de interés.
• Licencia de conducir vigente.
• Manejo de celular y aplicaciones.
• Edad deseable: 28 a 45 años.
• Vacante para hombres y mujeres.
• La ruta ya está establecida: centros de consumo ubicados a 1–2 km a la redonda.

Responsabilidades

• Ejecutar la ruta visitando diariamente centros de consumo asignados y registrar visitas en la app.
• Prospectar clientes identificando el encargado o tomador de decisiones y evaluar su potencial.
• Realizar inteligencia de mercado: revisar marcas, precios, promociones y actividades de competencia.
• Mapear el abastecimiento: conocer dónde compra el cliente y con qué frecuencia.
• Negociar y cerrar: presentar portafolio y obtener compromisos concretos.
• Dar de alta y activar cuentas, levantar el primer pedido y capacitar al personal de barra.

Educación

Preparatoria concluida

Descripción del empleo

Embajador(a) de Marca en Campo para una reconocida marca de vinos

Lugar de trabajo: Cancún, Quintana Roo

Objetivo: Abrir y desarrollar nuevos centros de consumo en el canal HORECA (hoteles, restaurantes, bares y centros de consumo), logrando que el portafolio de la marca esté presente en barra, carta y tenga buena rotación.

PRINCIPALES ACTIVIDADES

• Ejecutar la ruta: Visitar diariamente los centros de consumo asignados, realizando check-in/check-out y registrando las visitas en la aplicación.
• Prospectar clientes: Identificar al encargado o tomador de decisiones, conocer las necesidades del establecimiento y evaluar su potencial.
• Inteligencia de mercado: Revisar marcas de la competencia, precios, productos, promociones y actividades que se realizan en cada establecimiento.
• Mapear el abastecimiento: Identificar dónde compra actualmente el cliente, con qué frecuencia y bajo qué condiciones.
• Negociar y cerrar: Presentar el portafolio, resolver dudas u objeciones y conseguir compromisos concretos con el cliente.
• Dar de alta y activar cuentas: Realizar el proceso de alta, levantar el primer pedido, colocar material y capacitar al personal de barra sobre los productos.
• Desarrollar las cuentas: Dar seguimiento para lograr recompra, ampliar el catálogo de productos y mantener presencia en carta y barra.

REQUISITOS

• Experiencia trabajando en campo.
• Deseable experiencia como Ejecutivo(a) de Ventas HORECA.
• Deseable experiencia en vinos, licores, cervezas, refresqueras o productos de consumo
• Experiencia en venta de productos tangibles.
• Conocimiento de la zona asignada y facilidad para desplazarse.
• Vivir cerca de la zona de interés.
• Preparatoria concluida (con comprobante de estudios).
• Licencia de conducir vigente.
• Manejo de celular y aplicaciones.
• Edad deseable: 28 a 45 años.
• Vacante para hombres y mujeres.
• La ruta ya está establecida por día trabajando centros de consumo ubicados aproximadamente a 1–2 km a la redonda, dependiendo de la zona asignada.

HORARIO

• Lunes a sábado Descanso domingos
• 12:00 pm a 8:00 pm
• 1 hora de comida
• En caso de eventos ocasionales, el horario puede recorrerse, respetando las 8 horas de jornada.

OFRECEMOS

• $15,000 brutos mensuales, pagos quincenales.
• Bono de productividad no topado, sujeto al cumplimiento del mínimo solicitado y pagado a mes vencido.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Uniforme.
• Apoyo de movilidad de $3,000 mensuales:
• Apoyo de gasolina: $2,000
• Apoyo de estacionamientos: $1,000
• Apoyo de telefonía durante el primer mes.
• Herramientas de trabajo.
• Capacitación constante.
• Oportunidad de crecimiento.