Ejecutivo de Retención Estudiantil — Transforma Vidas

Lottus-Education; Ciudad de México; Presencial; MXN 112.000 - 223.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale de despensa

Becas académicas para ti y familiares

Capacitación completamente pagada

Prestaciones de ley desde el primerDay

Bono de temporada de 2000 MXN

Sueldo base 9,600 MXN brutos mensuales

Comisiones sin tope

Descripción de la vacante

Universidad Tres Culturas está contratando un Ejecutivo(a) de Seguimiento para atención al cliente, ventas y admisiones. Ubicada en Reforma, CDMX, la empresa ofrece ingreso base, bonos y comisiones, prestaciones y capacitación pagada.

Se busca perfiles con experiencia en admisiones y CRM, orientados a resultados y con buena comunicación. Las responsabilidades incluyen contactar exalumnos, comprender motivos de abandono y proponer rutas para su regreso, con seguimiento continuo y metas de

Formación

• Bachillerato concluido.
• Mínimo 6 meses de experiencia en admisiones, ventas, servicio al cliente o servicios escolares en colegios o universidades.
• Preferentemente experiencia en Contact Center.
• Excelente comunicación y presentación.
• Orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Preferentemente manejo de herramientas CRM.

Responsabilidades

• Contactar a exalumnos que dejaron sus estudios.
• Identificar el motivo por el que abandonaron.
• Brindar alternativas para facilitar su regreso.
• Dar seguimiento a los interesados.
• Motivar y persuadir para que retomen sus estudios.
• Gestionar su reincorporación al plantel.
• Cumplir metas de recuperación de alumnos.
• Brindar orientación.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Bachillerato concluido

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Universidad Tres Culturas está contratando un Ejecutivo(a) de Seguimiento para atención al cliente, ventas y admisiones. Ubicada en Reforma, CDMX, la empresa ofrece ingreso base, bonos y comisiones, prestaciones y capacitación pagada.

Se busca perfiles con experiencia en admisiones y CRM, orientados a resultados y con buena comunicación. Las responsabilidades incluyen contactar exalumnos, comprender motivos de abandono y proponer rutas para su regreso, con seguimiento continuo y metas de