EJECUTIVO DE CUENTA SENIOR

Aon Corporation; Ciudad de México; On-site; MXN 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Global Wellbeing Days

Smart Working

Job summary

Aon Corporation busca un Consultor Senior para gestionar cartera y brindar atención al cliente, coordinando actividades con el equipo y el corporativo, asegurando calidad en resultados y cumplimiento de metas de ventas.

Se requiere licenciatura, 5 años de experiencia en valuaciones actuariales de pasivos laborales y dominio de inglés. Se valoran habilidades comerciales, comunicación y trabajo en equipo.

Qualifications

• Licenciatura concluida requerida.
• Inglés intermedio a avanzado.
• Experiencia mínima de 5 años en ejecución de valuaciones actuariales de pasivos laborales.
• Se valoran habilidades comerciales y servicio al cliente.

Responsibilities

• Producir propuestas de valuaciones actuariales.
• Programar y replicar beneficios de planes de pensiones.
• Revisar e interpretar resultados actuariales y contables.
• Elaborar comentarios sobre valuaciones y proyecciones demográficas.
• Analizar pérdidas y ganancias y responder a cuestionamientos corporativos.
• Gestionar la cartera asignada y apoyar ventas de temas de planes.

Skills

Servicio al cliente

Habilidades comerciales

Comunicación

Trabajo en equipo

Organización

Priorización

Manejo de situaciones sensibles

Education

Licenciatura, concluida

Tools

Outlook

Excel avanzado

PowerPoint

Word

Job description

Descripción de la publicación

Consultor Sr.

¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder?

¡Esta oportunidad está esperando por ti!

Aon está en el negocio de las mejores decisiones.

En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día típico.

Ser responsable de la cartera asignada incluyendo brindar atención directa al cliente, planear y coordinar las actividades con el equipo interno (Consultores) y corporativo, asegurando la calidad de los resultados y el seguimiento de los procesos, así como cumplir con la meta de ventas asignada.

• Elaborar propuestas de valuaciones actuariales para prospectos incluyendo el costo de estas.

• Programar en Proval y replicar a manualmente beneficios de Planes de Pensiones y especiales, así como beneficios de LATAM.

• Revisar e interpretar resultados actuariales y contables.

• Revisar reportes de valuaciones actuariales y elaborar los comentarios correspondientes.

• Elaborar recomendaciones de hipótesis económicas y demográficas para valuaciones.

• Poder replicar manualmente contabilidades de cualquier norma indistintamente.

• Llenado y revisión de sistemas de consolidación actuarial.

• Analizar y explicar pérdidas y ganancias.

• Responder a cuestionamientos corporativos (con supervisión del Gerente si es necesario) y explicar resultados.

• Revisar y explicar cálculos de jubilación.

• Controlar y gestionar la cartera asignada.

• Realizar costeos en diseños de Planes de Pensiones (proyecciones, contabilidad, aportaciones, etc).

• Detectar oportunidades y generar venta en temas de rotación, acompañamiento al retiro, RFP's, diseños y rediseños de planes, RK, proyectos de T&C.

• Garantizar el cumplimiento de a meta de ventas asignada

Habilidades y experiencia que conducirán al éxito.

• Deberás contar con Licenciatura en Concluida.

• Idiomas: inglés intermedio / Avanzado.

• Herramientas Tecnológicas: Outlook, Excel avanzado, Power Point, Word (Paquetería Office)

• Experiencia: Experiencia 5 años en ejecución de Valuaciones Actuariales de Pasivos Laborales.

• Habilidades: servicio al cliente, habilidades comerciales, comunicación oral y escrita clara, manejo de situaciones sensibles, organización y priorización, trabajo en equipo.

Cómo apoyamos a nuestros compañeros.

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral unida. Además, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!

Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a [e-mail]

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