Ejecutivo de Cobranza

Grupo Nach; Monterrey; Presencial; MXN 167.000 - 257.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato directo

Sueldo competitivo

Seguro de vida

Comisiones atractivas

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

Grupo Nach busca un responsable de Cartera Vencida para apoyar a los ejecutivos de cobranza y maximizar la recuperación de la cartera asignada. Se requiere licenciatura en Derecho o carreras administrativas y licencia de manejo vigente.

Se trabaja con herramientas de gestión de cobranza, con disponibilidad para viajar y trabajar en campo, incluido fines de semana. Se ofrece sueldo competitivo y prestaciones de ley.

Formación

• Licenciatura en Derecho o carreras administrativas concluida.
• Licencia de manejo tipo A vigente.
• Disponibilidad para fines de semana y viajar.
• Conocimientos de Excel a nivel básico–intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en campo.
• Conducir vehículo estándar.

Responsabilidades

• Apoyar a ejecutivos de cobranza para maximizar la recuperación de cartera.
• Crear estrategias para la ejecución de cobranza.
• Dominio de herramientas de gestión de cobranza.
• Apoyar en capacitación de equipo de cobranza legal.
• Elaborar informes e indicadores de desempeño.
• Recuperación de mercancía.

Conocimientos

Gestión de cobranza

Negociación

Análisis de datos

Educación

Licenciatura en Derecho

Carreras administrativas

Herramientas

Excel

Equipo de cómputo

Conducción de vehículo

Descripción del empleo

Grupo Salinas y el Área de Cobranza Legal.Estamos en búsqueda de responsable de Cartera Vencida.Requisitos del puesto:Licenciatura en Derecho o carreras administrativas (Concluida).Licencia de manejo Tipo A, vigente.Disponibilidad para trabajar fines de semana.Conocimientos en Microsoft Excel nivel básico-Intermedio.Disponibilidad para viajar y trabajar en operación de campo.Saber conducir vehículo estándar.Responsabilidades del puesto:Apoyar a los distintos ejecutivos de cobranza y maximizar la recuperación de la cartera asignada.Crear estrategias, para la ejecución de los Ejecutivos de cobranza.•Dominio de herramientas de gestión de cobranza.•Apoyo en la capacitación de equipo de cobranza legal.•Evaluación del desempeño y retroalimentación a los Despachos Externos de Cobranza.•Elaboración de informes e indicadores.•Recuperación de mercancía.Prestaciones y beneficios:·Posición permanente de tiempo completo.Contratación Inmediata.Sueldo competitivo.Auto.Comisiones atractivas.Prestaciones de ley (seguro social, Vacaciones con forme a ley).Seguro de vida.Herramientas de trabajo proporcionadas (Equipo de cómputo y celular. )Pago de Viáticos.Beneficios en empresas del grupo.Contrato directo con la empresa.