Ejecutivo de atracción de talento - Apodaca Centro

Prowork; Apodaca; On-site; MXN 132,000 - 158,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Bonos por cumplimiento de objetivos

Job summary

Prowork está buscando talento para su área de Atracción de Talento. Se ofrece sueldo base de $13,000 netos mensuales y bonos de hasta $5,000 netos mensuales por metas alcanzadas, con prestaciones de ley.

Se requiere experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección, habilidades de comunicación y negociación, y disponibilidad para trabajo de campo. Las tareas incluyen reclutar para puestos operativos, publicar ofertas, contactar candidatos, realizar entrevistas y dar seguimiento a lo

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal.
• Facilidad de palabra y habilidades de negociación.
• Organización, iniciativa y capacidad de seguimiento.
• Disponibilidad para actividades de campo y atracción de candidatos por diferentes medios.

Responsibilities

• Reclutar candidatos para vacantes operativas.
• Publicar y difundir ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Contactar candidatos, realizar entrevistas y aplicar filtros iniciales.
• Dar seguimiento a los postulantes durante las distintas etapas del proceso.
• Coordinar avances de contratación y trabajar para alcanzar los indicadores establecidos.
• Realizar actividades de campo para fortalecer la captación de candidatos.

Skills

Reclutamiento

Entrevistas

Comunicación

Organización

Seguimiento

Education

Educación media superior

Job description

¿Cuentas con experiencia en reclutamiento y te interesa llevar tus habilidades al siguiente nivel? ¡Únete a nuestro equipo de Atracción de Talento!

Somos una empresa especializada en soluciones de reclutamiento para diferentes organizaciones y buscamos talento con iniciativa, facilidad de comunicación y enfoque en resultados para fortalecer nuestros procesos de contratación.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base de $13,000 netos mensuales.
• Bonos adicionales de hasta $5,000 netos mensuales por cumplimiento de objetivos.
• Prestaciones de ley.
• Participación en procesos de reclutamiento para distintas organizaciones.

¿Qué necesitas para integrarte?

• Experiencia comprobable mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal.
• Facilidad de palabra y habilidades de negociación.
• Organización, iniciativa y capacidad de seguimiento.
• Disponibilidad para realizar actividades de campo y atraer candidatos por diferentes medios.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Reclutar candidatos para vacantes principalmente operativas.
• Publicar y difundir ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Contactar candidatos, realizar entrevistas y aplicar filtros iniciales.
• Dar seguimiento a los postulantes durante las distintas etapas del proceso.
• Coordinar avances de contratación y trabajar para alcanzar los indicadores establecidos.
• Realizar actividades de campo para fortalecer la captación de candidatos.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 35 años Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Comunicación verbal, Atracción de talento, Enfoque a resultados, Hardware, Microsoft project, Organización, Reclutamiento, Participación Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, talent, talento