Ejecutivo/A De Ventas Sr (Hunter) – Servicios Rh, Monterrey

The Adecco Group

Monterrey

Híbrido

MXN 600.000 - 1.000.000

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hace 33 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base competitivo
Plan de comisiones sin límite
Bonos por desempeño
Desarrollo profesional continuo
Trabajo híbrido
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Vales de despensa

Descripción de la vacante

The Adecco Group en Monterrey, Nuevo León, busca un Ejecutivo de Ventas Senior para ampliar nuestra cartera de clientes y aumentar los ingresos de la región. Construirás relaciones sólidas con los clientes y entenderás sus necesidades para ofrecer soluciones personalizadas y cumplir las metas de ventas.

El candidato ideal cuenta con 5+ años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en sectores industriales o tecnológicos, con historial de superación de cuotas.

Formación

  • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B, preferentemente en sector industrial o tecnológico.
  • Historial comprobado de cumplimiento y superación de cuotas.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar prioridades.
  • Dominio de herramientas CRM y software de gestión de ventas.

Responsabilidades

  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa y el networking estratégico.
  • Gestionar el ciclo de ventas completo, desde el primer contacto hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
  • Presentar y demostrar las soluciones y productos de la compañía a prospectos, adaptando el mensaje a las necesidades específicas de cada cliente.
  • Construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave, asegurando su satisfacción y fomentando la lealtad.
  • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y soporte técnico para ofrecer una experiencia integral al cliente.
  • Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades de mejora continua.

Conocimientos

Ventas B2B
Negociación
Comunicación
Presentaciones
Autonomía

Educación

Licenciatura en Administración, Marketing, Ingeniería o campo relacionado

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Nuestro cliente busca un Ejecutivo de Ventas Senior altamente motivado y con experiencia para unirse a su dinámico equipo comercial en Monterrey, Nuevo León . En este rol, serás fundamental en la expansión de nuestra cartera de clientes, impulsando el crecimiento de los ingresos y fortaleciendo la presencia de mercado en la región. Te integrarás en un entorno colaborativo donde tu capacidad para construir relaciones sólidas y entender las necesidades del cliente será clave para el éxito. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional con una trayectoria comprobada en ventas B2B, que busca un desafío estimulante y la posibilidad de generar un impacto directo en los objetivos estratégicos de la compañía, promoviendo una cultura de excelencia en el servicio y orientación al logro.

  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa y el networking estratégico.
  • Gestionar el ciclo de ventas completo, desde el primer contacto hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
  • Presentar y demostrar las soluciones y productos de la compañía a prospectos, adaptando el mensaje a las necesidades específicas de cada cliente.
  • Construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave, asegurando su satisfacción y fomentando la lealtad.
  • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y soporte técnico para ofrecer una experiencia integral al cliente.
  • Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades de mejora continua.
  • Experiencia mínima de 5 años en roles de ventas B2B, preferiblemente en el sector industrial o tecnológico.
  • Historial comprobado de cumplimiento y superación de cuotas de ventas.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.
  • Dominio de herramientas CRM y software de gestión de ventas.
  • Licenciatura en Administración, Marketing, Ingeniería o campo relacionado.
Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Ejecutivo de Ventas Senior altamente motivado y con experiencia para unirse a su dinámico equipo comercial en Monterrey, Nuevo León . En este rol, serás fundamental en la expansión de nuestra cartera de clientes, impulsando el crecimiento de los ingresos y fortaleciendo la presencia de mercado en la región. Te integrarás en un entorno colaborativo donde tu capacidad para construir relaciones sólidas y entender las necesidades del cliente será clave para el éxito. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional con una trayectoria comprobada en ventas B2B, que busca un desafío estimulante y la posibilidad de generar un impacto directo en los objetivos estratégicos de la compañía, promoviendo una cultura de excelencia en el servicio y orientación al logro.

Responsabilidades Clave
  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa y el networking estratégico.
  • Gestionar el ciclo de ventas completo, desde el primer contacto hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
  • Presentar y demostrar las soluciones y productos de la compañía a prospectos, adaptando el mensaje a las necesidades específicas de cada cliente.
  • Construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave, asegurando su satisfacción y fomentando la lealtad.
  • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y soporte técnico para ofrecer una experiencia integral al cliente.
  • Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades de mejora continua.
Requisitos
  • Experiencia mínima de 5 años en roles de ventas B2B, preferiblemente en el sector industrial o tecnológico.
  • Historial comprobado de cumplimiento y superación de cuotas de ventas.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.
  • Dominio de herramientas CRM y software de gestión de ventas.
  • Licenciatura en Administración, Marketing, Ingeniería o campo relacionado.
Beneficios
  • Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones sin límite.
  • Bonos por desempeño y concursos de ventas trimestrales.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua en técnicas de venta.
  • Esquema de trabajo híbrido que combina flexibilidad y presencia en oficina.
  • Seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y vales de despensa.
Descripción Del Trabajo

Somos una empresa continental, qué basada en diseño, innovación y logística, desarrolla mundialmente productos para el hogar, entregando un servicio de excelencia para nuestros clientes. Objetivo del puesto. Desarrollar, fortalecer y administrar la cartera de clientes en la zona de Monterrey y el norte del país, impulsando el crecimiento de las ventas mediante la prospección de nuevos clientes, el mantenimiento de relaciones comerciales y el cumplimiento de los objetivos de facturación establecidos por la empresa.

Funciones principales
  • Prospección de clientes.
  • Gestión comercial
  • Atención a clientes
  • Desarrollo de mercado
  • Administración de ventas
  • Seguimiento a cobranza - cuando aplique
  • Representación de la empresa
Perfil
  • Licenciatura en Administración
  • Negocios Internacionales
  • Mercadotecnia
  • Comercio
  • Relaciones Comerciales
  • Manejo de Aspel
  • Office
Experiencia
  • Ventas B2B
  • Atención a clientes
  • Retail
  • Distribuidores
  • Decoración, muebles o productos para el hogar (deseable)
Conocimientos
  • Técnicas de negociación.
  • Excel.
  • Elaboración de cotizaciones.
  • Servicio al cliente.
  • Indicadores comerciales (margen bruto y neto, rotación, rentabilidad, inventarios)
  • Manejo de Aspel
  • Office
Habilidades blandas
  • Comunicación efectiva.
  • Negociación.
  • Organización.
  • Orientación a resultados.
  • Proactividad.
  • Autonomía.
  • Resolución de problemas.
Indicadores de desempeño
  • Ventas mensuales.
  • Cumplimiento en cuota %.
  • Nuevos clientes.
  • Número de visitas comerciales.
  • Retención de cliente.
  • Cobranza o cartera vencida.
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO:
  • Evidencias diarias.
  • Dashboard de KPIs
  • Reportes
  • Reuniones de seguimiento
  • Auditoria de clientes
  • Monitoreo del embudo de ventas
  • Evaluación cualitativa

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