EJECUTIVO(A) DE VENTAS

Grupo AlEn; Oaxaca de Juárez; Híbrido; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Descripción de la vacante

Grupo AlEn busca un Analista de Ventas para apoyar planes promocionales y seguimiento de ventas en la región. Analizar tendencias, coordinar con clientes mayoristas y asegurar abasto y distribución de productos.

Buscamos persona con formación LAE/CP o afines, mínimo 1 año de experiencia, habilidades de negociación y manejo de vehículos. Ofrecemos desarrollo profesional y un ambiente de familia innovadora y dinámica.

Formación

• Formación: LAE, LEM, LIN, IIS, CP, LAF o carreras afines.
• Experiencia laboral mínima: 1 año.
• Experiencia en canal regional, deseable conocimiento de los clientes comerciales de la región.
• Seguimiento a tareas.
• Negociación.
• Manejo de Vehículos Std.

Responsabilidades

• Analizar la tendencia de venta para planes promocionales acordes a los objetivos mensuales
• Implementar y monitorear actividades promocionales.
• Monitorear el abasto de pedidos y resurtidos para entrega en tiempo y forma al cliente.
• Conocimiento de clientes mayoristas de la región
• Gestionar la eficiencia de KPI´s : reportes ejecutivos semanales, mensuales, trimestrales y anual de ventas.
• Seguimiento de cartera, clientes regionales y gobierno
• Generar planes de negocio buscando maximizar las inversiones
• Búsqueda y negociación con clientes actuales y potenciales para incremento de presencia buscando generar una mayor distribución de nuestra línea de productos.

Conocimientos

Negociación

Seguimiento a tareas

Manejo de Vehículos Std

Educación

LAE, LEM, LIN, IIS, CP, LAF o carreras afines

Descripción del empleo

Grupo AlEn es un corporativo mexicano, líder en la fabricación de productos de limpieza que brinda soluciones innovadoras de higiene y bienestar para los hogares de México, Estados Unidos, Centro América y el Caribe. Con más de 70 años en el mercado, vivimos día a día nuestro propósito de construir un mundo más limpio y sostenible, a través de 14 marcas de alto valor como:Cloralex®, Pinol®, Ensueño® y Citrex®.

Más que una empresa, somos una gran familia conformada por personas talentosas que trabajan mano a mano y que Brillan en AlEn gracias a su pasión por lo que hacen, donde la Innovación y Excelencia Operativa nos impulsan a hacer realidad grandes ideas.

Tus principales retos serán:

• Analizar la tendencia de venta para realizar planes promocionales acordes a los objetivos mensuales
• Implementar y monitorear actividades promocionales.
• Monitorear el abasto de pedidos y resurtidos para entrega en tiempo y forma al cliente.
• Conocimiento de clientes mayoristas de la región
• Gestionar la eficiencia de KPI´s : reportes ejecutivos semanales, mensuales, trimestrales y anual de ventas.
• Seguimiento de cartera, clientes regionales y gobierno
• Generar planes de negocio buscando maximizar las inversiones
• Búsqueda y negociación con clientes actuales y potenciales para incremento de presencia buscando generar una mayor distribución de nuestra línea de productos.

¿Tienes este perfil?:

• LAE, LEM, LIN, IIS, CP, LAF o carreras afines.
• Experiencia laboral Mínima: 1 año
• Experiencia en canal regional, deseable conocimiento de los clientes comerciales de la región
• Seguimiento a tareas.
• Negociación
• Manejo de Vehículos Std

¿Qué puedes esperar al trabajar en AlEn?

• Prestaciones y beneficios superiores a la ley
• Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje
• Gran ambiente de trabajo en una familia innovadora y dinámica

En Grupo AlEn impulsamos la inclusión de talento, fomentando un entorno seguro, positivo, respetuoso, equitativo y empático. Reconocemos que el talento de cada persona es único, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de género, edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Estamos convencidos de que vivir la inclusión y respetar la individualidad de nuestra gente es el mejor motor para impulsar la colaboración, innovación y desarrollo de nuestra organización.

Todos nuestros procesos de atracción de talento son gratuitos para las y los postulantes.